包邮借鉴与融合;民国时期私立大学教师薪俸研究

绪论 一、民国时期我国私立大学研究的背景 二、国内研究现状 三、相关概念界定 四、本书的研究思路与方法 五、民国时期我国私立大学发展历程 **章 民国时期我国私立大学教师队伍建设 **节 民国时期我国私立大学教师队伍构成 一、教师来源 二、教师数量 三、教师性别构成 四、教师职称结构 第二节 民国时期我国私立大学教师聘任 一、民国时期高校教师聘任的制度规范 二、民国时期私立大学教师聘任实践 第三节 民国时期我国私立大学教师队伍建设策略 一、私立大学“事业留人” 二、私立大学“感情留人” 三、私立大学“待遇留人” 第二章 民国时期我国私立大学经费来源 **节 社会捐款 一、私立大学经费筹集面临的困难 二、私立大学经费筹集的策略 三、社会捐款情况及变迁 四、私立大学得到社会捐款的原因分析 第二节 学费 一、民初及北洋政府时期私立大学学费 二、南京国民政府时期私立大学学费 第三节 政府补助 一、政府对私立大学的补助经历了从少到多、从随意到逐步规范的过程 二、民国时期私立大学得到了地方政府的大力资助 第四节 教育经费的其他来源 一、财产收入 二、杂项收入 第三章 民国时期我国私立大学教师薪俸分析 **节 民国时期我国私立大学教师薪俸概况 一、民初及北洋政府时期私立大学教师薪俸 二、南京国民政府时期私立大学教师薪俸 第二节 民国时期我国私立大学教师薪俸特点 一、私立大学教师薪俸差距较大 二、私立大学教师薪俸不稳定 三、私立大学教师薪俸占总支出的比例较高 第四章 私立大学教师薪俸与其他行业薪俸比较 **节 私立大学与公立大学教师薪俸比较 一、民初及北洋政府时期公立大学与私立大学教师薪俸 二、南京国民政府时期公立大学与私立大学教师薪俸 三、原因分析 第二节 私立大学与中小学教师薪俸比较 一、私立大学与中学教师薪俸比较 二、私立大学与小学教师薪俸