股权激励公允价值估计中的管理者自由裁量行为研究

**章 导论
**节 研究背景
第二节 概念界定
第三节 研究目的与研究意义
第四节 研究内容、方法与技术路线
第五节 研究的创新之处

第二章 文献回顾
**节 公允价值会计运用的经济后果
第二节 公允价值估计中的管理者自由裁量行为
第三节 股权激励公允价值估计中的管理者自由裁量行为
第四节 文献述评

第三章 理论基础
**节 委托代理理论
第二节 信息不对称理论
第三节 资本资产定价理论
第四节 管理层权力理论
第五节 公司治理理论
第六节 行为科学理论

第四章 股权激励公允价值估计中管理者自由裁量行为的识别与测度
**节 问题的提出
第二节 股权激励公允价值估计参数选择的自由裁量测度
第三节 理论分析与研究假设
第四节 研究设计
第五节 实证结果与分析
第六节 本章小结

第五章 股权激励公允价值估计中管理者自由裁量的行为动机
**节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 进一步研究
第六节 本章小结

第六章 股权激励公允价值估计中管理者自由裁量行为的经济后果
**节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 报表附注信息质量的进一步研究
第六节 本章小结

第七章 股权激励公允价值估计中管理者自由裁量行为的治理机制
**节 问题的提出
第二节 理论分析与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 本章小结

第八章 研究结论与政策建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究局限与展望

参考文献

后记