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农民工集体行动的社会心理机制研究

农民工集体行动的社会心理机制研究

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图文详情
  • ISBN:9787522717517
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:184
  • 出版时间:2023-04-01
  • 条形码:9787522717517 ; 978-7-5227-1751-7

内容简介

本书综合运用定量研究和质性研究方法,建立了农民工集体行动的新分析框架,把集体行动分为常规型集体行动和自主型集体行动。研究发现,农民工集体行动的社会心理机制包括三个方面:合法化机制、心理动员机制和共意达成机制。农民工集体行动的社会心理调适需要通过律师干预来建构法治思维、通过社会融合建构政治心理共同体、通过治理吸纳培育政治信任感。

目录

绪论 **节 国内研究综述 第二节 国外研究综述 第三节 研究框架和方法 一 两种集体行动:常规型集体行动和自主型集体行动 二 集体行动的社会心理机制:合法化、心理动员和共意达成 三 研究方法:定量研究和质性研究相结合 **章 农民工和新生代农民工 **节 农民工:多重面孔的概念 一 作为新群体的农民工 二 作为新阶层的农民工 三 作为过渡者的农民工 第二节 新生代农民工:代际差异和行为方式 一 农民工的代际差异 二 新生代农民工的行为方式 第二章 新生代农民工的集体行动及其社会心理禀赋 **节 新生代农民工的集体行动:常规型和自主型 一 常规型集体行动 二 自主型集体行动 第二节 新生代农民工的政治心理禀赋 一 新生代农民工政治效能感 二 新生代农民工的政府信任和腐败认知 第三章 新生代农民工社会心理对常规型集体行动的影响 **节 农民工政治效能感和社会公平感对常规型集体行动的影响 一 政治效能感和社会公平感:概念和理论 二 数据来源、样本描述和研究假设 三 变量的选取与描述 四 分析过程和结果 第二节 农民工的差序信任格局对常规型集体行动的影响 一 信任类型和信任格局 二 信任与集体行动的关系 三 研究假设 四 数据与变量测量 五 差序分析与回归分析 第四章 新生代农民工自主型集体行动的社会心理机制之一:合法化机制 **节 作为集体行动传统合法化资源的情理法 一 从合法化到去合法化 二 情理法:传统合法化资源的一个分析框架 三 情理法的表达:理论的操作化分析 第二节 取利有道:作为合法化表达的情理法 一 动之以情:在合法化与心理宣泄之间 二 晓之以理:理的运用及其滥筋 三 诉之于法:法的运用及其限度 第三节 情理法的交互关系:三种文化心理结构 一 传统型:情理法 二 理想型:法理情 三 现实型:理情法 第五章 新生代农民工自主型集体行动的社会心理机制之二:心理动员机制 **节 利益捆绑:成本收益的谋利心理 一 利益计算:谋利动机的集体合成
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作者简介

孔凡义,武汉大学马克思主义学院教授,博士生导师。中国社会治理研究会咨询专家,湖北省信访理论研究基地创始主任,湖北省政治学会副秘书长。主持国家社会科学基金重点项目等国家级项目三项,主持民政部、国家信访局、湖北省社会科学基金项目、湖北省软科学研究项目等省部级项目三十余项。在《中国行政管理》《经济社会体制比较》《国外社会科学》等学术期刊上发表论文五十余篇。多项研究成果获得民政部、国家信访局、武汉市社会科学优秀成果奖。

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