包邮人力资源管理概论

第1 章人力资源管理导论/1 思政视野/1 教学目标/1 导入案例/1 节人力资源概述/2 第二节人力资源管理概述/6 第三节人力资源管理的理论基础/10 第四节人力资源管理的演变和发展/17 【知识巩固】/24 【技能强化】/26 第二章人力资源规划/30 思政视野/30 教学目标/30 导入案例/30 节人力资源规划概述/31 第二节人力资源需求预测/38 第三节人力资源供给预测/44 第四节人力资源供给与需求的平衡/50 第五节人力资源规划的编制与实施/53 【知识巩固】/56 【技能强化】/58 第三章工作分析与工作评价/61 思政视野/61 教学目标/61 导入案例/61 节工作分析概述/62 第二节工作分析的方法/68 第三节工作说明书的编写/74 第四节工作评价/80 【知识巩固】/86 【技能强化】/87 第四章员工招聘与录用/91 思政视野/91 教学目标/91 导入案例/91 节员工招聘与录用概述/92 第二节员工招聘与录用的程序/95 第三节员工招聘的途径和选拔方法/100 第四节员工录用与招聘评估/111 【知识巩固】/116 【技能强化】/118 第五章员工培训与开发/121 思政视野/121 教学目标/121 导入案例/121 节员工培训与开发概述/122 第二节员工培训与开发的程序/126 第三节员工培训与开发的方法/139 【知识巩固】/143 【技能强化】/145 第六章绩效管理/148 思政视野/148 教学目标/148 导入案例/148 节绩效管理概述/149 第二节绩效管理的基本流程/154 第三节绩效考核/165 【知识巩固】/177 【技能强化】/179 第七章薪酬管理/183 思政视野/183 教学目标/183 导入案例/183 节薪酬管理概述/184 第二节薪酬设计/194 第三节工资制度与激励薪酬/2 第四节福/利/211 【知识巩固】/215 【技能强化】/217 第八章职业生涯管理/2 思政视野/2 教学目标/2 导入案例/2 节职业生涯管理概述/221 第二节职业生涯相关理论/224 第三节组织职业生涯管理/231 【知识巩固】/242 【技能强化】/244 第九章劳动关系管理/247 思政视野/247 教学目标/247 导入案例/247 节劳动关系管理概述/248 第二节劳动合同/252 第三节劳动争议及处理/269 【知识巩固】/273 【技能强化】/275 参考文献/278