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  • ISBN:9787547322369
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:256
  • 出版时间:2018-01-01
  • 条形码:9787547322369 ; 978-7-5473-2236-9

本书特色

《wanmei咨询》作者彼得·布洛克经典力作 一本建设稳定、健康、包容的社区的实践指南 在所有人获得幸福之前,没有一个人能真正幸福! 1.一本建设稳定、健康、包容的社区的实践指南。 2.《完美咨询》作者、资深企业发展顾问彼得•布洛克经典力作。 3.现代世界深受碎片化之困,建设社区及其归属结构,则是减少孤立、增加幸福的有力战略。在所有人获得幸福之前,没有一个人能真正幸福! 4.全面扼要的理论 丰富多样的实例,展示缔造“真正的社区”的具体途径。六种“交谈”,把归属具体化。 5.明晰、贴心的图书结构,便于领会与实践:前一半聚焦理论(思考的转变),后一半转向方法论。每章开头有本章摘要,图书末尾有全书要点,如果你无暇阅读正文,可以径直跳到本书结尾部分。 6.精装双封,简体中文初次出版。

内容简介

在《社区》(第二版)中,畅销书作家、资深企业发展顾问彼得·布洛克针对当代社会状况,提出了实用的建议和振奋人心的故事,以此来抵挡在一个相互关联的新世界中对陌生人的孤立和恐惧感。这本书探讨了通过建立社区和归属感来促进社会革新和和解的有益之处。依托于大量的研究,本书阐述了社区作为一种疗愈方式的成功故事。这本革命性的书涵盖了政治僵局、贫困、信仰以及机构生活的故事,它为我们为什么比以往更需要社区提供了有力的论据。

目录

第二版序言 导言 碎片化的社区及其转型 **部分 社区的结构 第1章 洞见转型 第2章 为社区改变语境 第3章 受困型社区 第4章 修复型社区 第5章 收回我们的投射 第6章 倒转为居民 第7章 转变社区 第二部分 归属的魔力 第8章 领导工作就是召集 第9章 小组是转变的单位 第10章 问题比答案更有转变的力量 小结 六种交谈 第11章 邀请 第12章 可能性、所有者身份、异议、承诺和天赋的交谈 第13章 把好客带给世界 第14章 设计支撑社区的物理空间 第15章 非必要痛苦的终结 结语 建设社区的社会建筑学 典范和资源 延伸阅读和参考文献 致谢 关于作者
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相关资料

除了现代文化这些不断改变的特征之外,我们的孤立之所以发生,乃是因为西方文化、西方个人主义叙事、西方制度与职业的内向注意力以及西方媒体传递的信息,全都起到了使我们碎片化的作用。我们被弄得支离破碎。 ——彼得·布洛克 本书作者、《完美咨询》作者、美国资深企业发展顾问 对每个社会而言,本书都是健康和幸福的根基。一本bidu之书。 ——昆汀·扬 美国公共卫生协会前会长 每一位真诚的公仆,每一位志愿者,每一位不抱幻想的居民……只要真正想让自己的社区变得更好,都应阅读这本书。……彼得委婉但执着地提醒我们:我们自己才是答案。 ——詹姆斯·基恩 国际城市管理协会(ICMA)西区主管 作者曾创作*好的企业管理图书,如今又撰写了另一个领域的*优秀著作——如何把我们生活、工作和游乐之地,转型为真正的、有效的社区。 ——丹尼斯·巴基 《因工作而快乐》(Joy at Work)作者 彼得·布洛克清楚地指出,需要哪些基本要素、特质、议题、氛围和行动,才能创建出充满可能性、慷慨、责任和深度参与,并且生机勃勃的社区。 ——安杰利斯·阿里恩 文化人类学家,《生命的第二半》(The Second Half of Life)作者 本书提供了具体实例,展示了居民通过善加利用自己家庭和社区的资源,能够拥有多大潜能,并且已经取得哪些成效。 ——戴维·马修斯 凯特林基金会主席 彼得的工作已经成为我们警察部门多年来进步的基石。我们欣然发现,我们以伙伴关系相互合作的能力越是增长,为自己社区服务的能力就越会提升。 ——迈克尔·巴特勒 美国科罗拉多州朗蒙特市警察局长

作者简介

彼得•布洛克(Peter Block)是一名作家、顾问和思想领袖,他的工作专注于赋能、管理、选择责任和社区和解等主题。彼得是几本畅销书的作者,包括《完美咨询》《管理》和《有权力的经理人》。他的《完美咨询》一书被Members' Choice Award认为是对OD从业人员*具影响力的书籍。由于在培训及发展领域的突出贡献,彼得获得了美国培训与发展协会杰出贡献奖和组织发展网络2008年终身成就奖。

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