从马尔萨斯到火星

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作者：尼科莱·陈·尼尔森（NicolaiChe

出版社：中信出版社

本类榜单：经济

分类：经济 > 经济理论

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图文详情

ISBN：9787521761832
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：354
出版时间：2023-12-01
条形码：9787521761832 ; 978-7-5217-6183-2

本书特色

1. 从投资人的视角，通过对历史进程中人类面临的每一次危机与转机的量化分析，帮助我们以一种全新的视角看待趋势、波动和周期，用理性思考与回应当下的各种不确定性，为迷茫中的组织与个人带去启示。
“这个世界会好吗？”这可能是当下所有人都热切关心的问题，从世界经济、地缘政治到个人财富、健康，各种不确定性带来的市场波动、心理焦虑让很多人都感到迷茫。这本书就是基于这个背景创作的。如这本书的书名所展示的，作者认为，从200年前的马尔萨斯陷阱到如今的奔向火星，人类不仅没有因为粮食短缺而消亡，反而因为生生不息的创新拥有了更多资源的和发现资源的可能性，随着科技的进步，人类将拥有更多无限的可能。*重要的是，这种预测并不是一种简单的个人主义的乐观，这本书的两位作者一位来自麦肯锡，一位拥有近30年高科技领域投资经验，这种对未来的乐观预测是两位作者多年来利用人工智能、众包、大数据、文本挖掘、高级数据可视化和数字游戏化等先进技术与工具，将人类近3000年历史拉进大模型，以量化方式得出的理性结论，在帮助我们更好地理解“世界是如何演变的”这一核心问题的同时，也为我们理解趋势、波动和周期提供了一个全新的视角和方法，为应对当下提供重要参考。 2. 结合当下*新的人工智能、基因编辑等前沿技术，用故事与案例串联起一个由大规模数字化和技术融合驱动的未来世界全景图，以科幻小说般的全新讲述方式，对当前的前沿技术、产业布局做了一次全面科普。
几乎所有有关未来趋势的书里都有对人工智能、基因编辑这些技术的介绍，而这本书的两位作者以更宏观的视角，将不同的技术联系在一起，为我们搭建了一个重新理解这些前沿技术的框架。你能想到自动驾驶汽车产业与器官捐赠之间有什么的联系吗？以及这种联系又会给商业投资带来哪些新可能？这本书在介绍这些新技术和新应用的同时，我们还将看到更多不同传统产业与数字技术的叠加融合，以及在叠加过程中产生的新商业、新消费、新投资模式，引导前沿的投资者和领导者尽早识别市场和布局产业。 3. 通过剖析不同时期、不同社会推动变化发生的每一种潜在力量，揭示这些变化在过去是如何创造了巨大的机遇，以及我们该如何识别这种变化和抓住这种机遇，为每一个渴望改变的创新者提供具体的行动建议。
除了对宏观大势的理解，事实上，如何让创新真正落地，与自己的工作、生活、事业更好地结合，可能对每一个具体的个人和组织来说是更重要的议题。这本书的两位作者也基于自己多年来在商业、创新、投资领域的实践，从不同的维度为读者提供了培养创新思维、激活创新组织的10条具体行动建议，帮助我们更好地融入剧变中世界，做出*好的决策。

内容简介

1798年，经济学家托马斯·马尔萨斯曾预测，世界上的粮食将很快被耗尽，因为呈线性增长的粮食生产已无法养活呈指数级增长的人口。快进200年，世界人口增长了近10倍，我们离移民火星更近了，而食物不仅没有被耗尽，反而越来越丰盛。是创新创造了这一奇迹——由大规模数字化和指数级增长的技术融合驱动的创新。在《从马尔萨斯到火星》中，两位作者尼科莱·陈·尼尔森和拉斯·特维德基于自己多年的研究与商业实践，从创新力的角度为我们勾勒了正在加速变化的未来生活，并从抗衰老、密集型农业、机器人、新能源解决方案到快速、动态和灵活的组织管理策略等方面，对即将到来的技术将如何改变我们的世界做出了具体的预测。我们也将从“世界是如何演变的”这一核心问题出发，通过探索推动每一种变化发生的潜在力量，理解这些变化在过去是如何创造了巨大的机遇，从而更好地抓住剧变时代的历史性机遇。

前言
**部分：极速变化中的世界
**章：一成不变的终结
第二章：如何跳脱马尔萨斯陷阱
第三章：“蓝色香蕉地带”与创新的5个C
第四章：创新促进因素
第五章：未来的指数趋势
第六章：富足之路
第七章：编写生命代码
第八章： IT的力量
第九章：从婴儿潮一代到Z世代
第十章：微观市场看得见的手
第十一章：灵活多变的未来工作
第十二章：关于未来的25种关键趋势
第二部分：另一种未来视角
第十三章：应对涂尔干
第十四章：敏捷导航
第十五章：清晰思考
第十六章：学会学习
第十七章：更大的抱负
第十八章：把前面的点串起来
第十九章：1年提高37倍
第二十章：要橡胶球，不要玻璃球
第三部分：未来的领导者：转变与决策
第二十一章：为什么要完成10种转变？
第二十二章：明确价值立场
第二十三章：确定方向，而不是确定终点
第二十四章：为一人细分市场提供按需体验
第二十五章：激活构架
第二十六章：管理的本质
第二十七章：技术为先
第二十八章：保持组织活力
第二十九章：关于学习过程
第三十章：从管理人才到支持人才
第三十一章：马斯洛在行动
结论
致谢

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作者简介

麦肯锡公司合伙人，他为客户提供领导力发展、文化变革和敏捷转型方面的建议。他与克劳迪奥·费泽和迈克尔·伦尼合著了《麦肯锡底层领导力》一书并发表过多篇关于个人发展的文章。此外，陈家舟还是Supertrends Institute的顾问委员会成员，也是世界经济论坛全球塑造者社区的成员。陈家舟热衷于个人发展和终身学习的话题。他目前和妻子萨米拉以及他们的两条狗拿破仑和凯撒住在纽约。美国全国期货协会（芝加哥）注册金融衍生品交易师、企业家兼投资人。拉斯•特维德在投资组合管理和投资银行领域从业长达11年，于20世纪90年代进入高科技与电信产业，在卫星通信和移动互联领域创办了数家知名高科技公司。此外，他作为创始人还成功创立了白鲸（Beluga）金融交易公司和超级趋势（Supertrends）未来智库。著有《逃不开的经济周期》《金融心理学》《逃不开的大势》等多部畅销书。

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