零基础快速入行入职软件测试工程师(第2版)

目录 第 1章 初识软件测试 01 1.1 软件测试的职业前景和规划 01 1.1.1 软件测试的现状与前景 01 1.1.2 软件测试人员的职业规划 02 1.2 软件测试人员学习路线 02 1.3 软件测试人员的核心素质 03 1.3.1 人格品质 03 1.3.2 沟通能力 04 1.4 软件测试对学历的要求 04 1.5 软件测试对英语的要求 05 第 2章 软件测试入门 06 2.1 实体产品测试实例 06 2.1.1 如何测试矿泉水瓶 06 2.1.2 如何测试白板笔 10 2.1.3 产品测试的基本要素 11 2.2 什么叫软件 12 2.3 软件测试实例 13 2.3.1 邮箱之登录测试 13 2.3.2 邮箱之写信测试 14 2.3.3 软件测试的基本要素 15 2.4 本章小结 16 2.4.1 学习提醒 16 2.4.2 求职指导 16 第3章 测试工作从评审需求开始 17 3.1 项目组成员 17 3.2 项目组成员与需求的关系 18 3.3 为什么要评审需求文档 19 3.4 如何评审需求文档 21 3.5 本章小结 22 3.5.1 学习提醒 22 3.5.2 求职指导 22 第4章 软件测试的基本概念 24 4.1 软件测试及相关概念的定义 24 4.2 软件测试的分类 26 4.2.1 按测试原理分类 26 4.2.2 按测试阶段分类 27 4.3 初级软件测试人员的定位 29 4.4 软件测试分类关系表 31 4.5 本章小结 32 4.5.1 学习提醒 32 4.5.2 求职指导 32 第5章 软件测试计划 33 5.1 软件测试计划的内容 33 5.2 软件测试计划的模板 36 5.3 本章小结 41 5.3.1 学习提醒 41 5.3.2 求职指导 41 第6章 测试用例的设计 43 6.1 什么是测试用例 43 6.1.1 测试用例的格式 43 6.1.2 测试用例的作用 48 6.1.3 测试用例与需求的关系 49 6.2 功能测试的用例设计方法 50 6.2.1 等价类划分法 50 6.2.2 边界值分析法 59 6.2.3 错误推测法 61 6.2.4 正交表分析法 63 6.2.5 因果判定法 66 6.3 用例设计的基本思路 71 6.3.1 QQ邮箱注册模块 72 6.3.2 QQ邮箱登