企业犯罪治理:单位犯罪认定与刑事合规指南

序言：勇于探索刑事辩护新领域1
**编单位犯罪的犯罪论内容
**章单位犯罪概述3
**节单位犯罪的概念3
一、　单位犯罪的称谓3
二、　单位犯罪的基本特征与学理概念4
三、　我国关于单位犯罪概念的立法规定10
第二节单位犯罪制度的形成与发展12
一、　域外法人犯罪制度的形成与发展12
二、　我国单位犯罪制度的形成与发展16
第三节单位犯罪的基本分类18
一、　纯正单位犯罪与不纯正单位犯罪18
二、　一般主体单位犯罪与特殊主体单位犯罪19
三、　单位故意犯罪与单位过失犯罪20 第二章单位犯罪刑事责任理论22
**节域外法人犯罪刑事责任理论22
一、　英美法系的法人犯罪刑事责任理论23
二、　大陆法系的法人犯罪刑事责任理论30
三、　简评国外法人犯罪刑事责任理论38
第二节我国单位犯罪刑事责任理论43
一、　我国的单位犯罪刑事责任简述43
二、　对我国单位犯罪刑事责任理论的评述48 第三章单位犯罪的具体认定57
**节单位犯罪的客体57
第二节单位犯罪的客观方面58
一、　单位犯罪客观方面的概述58
二、　单位与自然人犯罪的界分59
第三节单位犯罪的主体69
一、　单位犯罪主体的基本特征69
二、　单位犯罪主体的特殊类型74
三、　单位犯罪人格否认制度在单位犯罪主体认定中的适用78
第四节单位犯罪的主观方面88
一、　单位犯罪主观方面的概述88
二、　单位犯罪主观方面的罪过形式88
第二编单位犯罪的刑罚论内容
第四章单位犯罪的处罚制度93
**节单位犯罪的处罚原则93
一、　双罚制94
二、　单罚制95
第二节单位犯罪中受处罚的自然人范围认定98
一、　直接负责的主管人员的认定100
二、　其他直接责任人员的认定100
第三节单位犯罪处罚制度的完善101
一、　完善单位犯罪罚金刑的规定101
二、　增加单位犯罪刑罚种类103
三、　统一单位犯罪与自然人犯罪的入罪和量刑标准104 第五章单位犯罪刑罚裁量制度107
**节单位累犯制度107
一、　单位累犯的存与否107
二、　单位一般累犯制度的成立条件113
第二节单位自首制度118
一、　单位自首存与否118
二、　单位一般自首的成立要件121
三、　单位准自首的成立要件128
第三节单位立功制度129
一、　单位立功应以单纯量刑情节为限129
二、　单位立功的成立要件130
三、　单位立功的效力133
第四节单位缓刑制度133
一、　单位缓刑制度的根据134
二、　单位缓刑制度的成立要件135
第三编单位犯罪与刑事合规
第六章刑事合规导论141
**节刑事合规概述141
一、　刑事合规的内涵141
二、　刑事合规的理论基础142
三、　企业合规与刑事合规的关系143
四、　刑事合规的适用对象145
第二节刑事合规的域外实践146
一、　美国的刑事合规制度146
二、　英国的刑事合规制度154
三、　法国的刑事合规制度158
第三节刑事合规在我国的发展现状162
一、　我国刑事合规的出现与发展163
二、　我国刑事合规改革的模式164 第七章刑事合规与单位犯罪166
**节刑事合规义务的内容166
第二节刑事合规视域下单位犯罪的归责模式167
一、　传统的一元归责模式167
二、　刑事合规视域下的二元归责模式173 第八章刑事合规改革下单位犯罪制度的修改方案180
**节对《刑法》的修改方案181
一、　以单位意志为核心，明确单位犯罪的归责要件182
二、　以兼容合规为必要，明确合规整改的刑罚优惠187
第二节对《刑事诉讼法》的修改方案191
一、　合规不起诉制度程序障碍与适用隐忧的立法革除192
二、　考察期的确定与案件办理期限的协调195
三、　人民法院参与刑事合规整改的方式197
四、　强化合规监督与行刑衔接的关联200 附录一企业刑事合规的指导案例203 附录二与企业刑事合规有关的规定、制度208 后记238