从研究到实践:企业智库建设之路

序一序二前言**章 智库的形成和发展**节 智库的萌芽和雏形一、中国古代智库二、外国古代智库第二节 智库的成长和蓬勃一、现代智库的发展二、现代智库发展特征三、现代智库总体发展情况第三节 智库的愿景和期望一、中国智库发展愿景二、中国智库建设方向序一序二前言**章 智库的形成和发展**节 智库的萌芽和雏形一、中国古代智库二、外国古代智库第二节 智库的成长和蓬勃一、现代智库的发展二、现代智库发展特征三、现代智库总体发展情况第三节 智库的愿景和期望一、中国智库发展愿景二、中国智库建设方向第二章 智库的内涵和评估**节 智库的定义内涵一、国外研究二、国内研究三、智库的本质第二节 智库的功能价值一、智库的功能二、智库的价值第三节 智库的工作方式一、智库的决策思维方式二、智库影响决策的方式第四节 智库的能力评价一、国内外智库评价研究二、典型智库评价体系第三章 智库的分类和案例**节 智库分类第二节 政府智库一、日本防卫研究所二、中国国务院发展研究中心三、中国社会科学院第三节 高校智库一、莱斯大学贝克研究所二、北京大学国家发展研究院三、中国人民大学国家发展与战略研究院第四节 传媒智库一、经济学人智库二、新华社智库三、南方传媒智库矩阵第五节 社会智库一、布鲁金斯学会二、日本国际问题研究所三、全球化智库第六节 企业智库一、企业智库的诞生及发展二、野村综合研究所三、兰德公司四、国网能源研究院五、中国石油集团国家高端智库研究中心六、阿里研究院第四章 企业智库定义和建设路径**节 学术界关于企业智库的争论第二节 对企业智库的理解一、企业智库的定义、内涵及辨析二、企业智库的特征第三节 实体化的组织架构一、实体化组织架构的内涵二、实体化组织架构建设的必要性三、实体化组织架构建设的总体思路四、实体化组织架构建设的重点举措第四节 复合化的人才培养一、复合化人才的内涵二、复合化人才培养的必要性三、复合化人才培养的总体思路四、复合化人才培养的重点举措第五节 多元化的信息渠道一、多元化信息渠道的内涵二、多元化信息渠道建设的必要性三、多元化信息渠道建设的总体思路四、多元化信息渠道建设的重点举措第六节 专业化的业务框架一、专业化业务框架的内涵二、专业化业务框架构建的必要性三、专业化业务框架构建的总体思路四、专业化业务框架构建的重点举措第七节 生态化的内外协作一、生态化建设的内涵二、生态化建设的必要性三、生态化内外协作的总体思路四、生态化内外协作的重点举措第五章 企业智库建设实践——以电力企业为例**节 组织架构和运作模式第二节 业务与产品一、业务承接与响应二、方案设计与执行三、成果发布及转化第三节 人才和激励一、T型人才画像二、多通道人才流动模式三、OKR的应用四、多维激励手段第四节 资源与平台一、开拓多种文献获取渠道二、提升对公司业务认知深度三、强化智库合作生态圈建设四、构建智库成果共享平台总结与展望参考文献