电网企业人才工作创新与实践

前言 绪论 1 电网企业人才工作理论工具篇 **章 电网企业人才工作概述 4 **节 人才概念内涵 4 第二节 人才工作内容8 第三节 电网人才分类 17 第二章 电网企业人才盘点工具 29 **节 电网企业人才盘点概述 29 第二节 电网企业人才盘点使用 35 第三章 电网企业人才评价技术 42 **节 综合性人才测评工具 43 第二节 专业性人才测评工具 52 电网企业人才工作机制创新篇前言 绪论 1 电网企业人才工作理论工具篇 **章 电网企业人才工作概述 4 **节 人才概念内涵 4 第二节 人才工作内容8 第三节 电网人才分类 17 第二章 电网企业人才盘点工具 29 **节 电网企业人才盘点概述 29 第二节 电网企业人才盘点使用 35 第三章 电网企业人才评价技术 42 **节 综合性人才测评工具 43 第二节 专业性人才测评工具 52 电网企业人才工作机制创新篇 第四章 电网企业人才工作制度化保障 66 **节 新时代中国特色社会主义人才战略 67 第二节 新时代电网企业人才工作发展目标要求 74 第三节 新时代电网企业人才工作运行机制 77 第四节 电网企业人才工作策略 84 第五章 电网企业人才工作平台化运营 95 **节 电网企业院士工作站建设运营 97 第二节 电网企业专家工作站建设运营 102 第三节 电网企业博士后工作站建设运营 106 第四节 电网企业博士工作站建设运营 115 第五节 电网企业研究生工作站建设运营 121 电网企业人才工作实践 案例篇 第六章 电网企业人才引进创新实践 130 **节 电网企业高层次人才引进模式 130 第二节 电网企业硕博士人才引进模式 138 第三节 电网企业人才引进应用实例 141 第七章 电网企业人才选拔创新实践 149 **节 电网企业人才胜任模型建构 149 第二节 电网企业人才能力分级模式152 第三节 电网企业专家人才选拔实例 158 第八章 电网企业人才培养创新实践 166 **节 电网企业人才分级培养模式建构 167 第二节 电网企业人才校企合作培养模式 176 第三节 电网企业人才联合培养应用实例 179 第九章 电网企业人才管理与服务创新实践 186 **节 电网企业人才服务网络体系建构 187 第二节 电网企业人才服务运行创新模式 191 第十章 电网企业人才工作数字化建设 201 **节 数字化人才管理平台构建 202 第二节 人才数字化管理路径 204 第三节 创建人才数据库案例实践212 参考文献217