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科文求职问津丛书
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图文详情
- ISBN：7504529559
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：大32开
- 页数：188
- 出版时间：2004-04-01
- 条形码：9787504529558 ; 978-7-5045-2955-8
本书特色
为什么你想获得这份工作？为什么我要聘用你？为什么你要辞去当前的工作？对这些问题你是否准备了充足而有说服力的答案？找一份好工作是一个充满竞争的过程，而*后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得·韦鲁基的建议去做，你会发现在你的求职面试中就拥有了正确的答案。
内容简介
本书的目的是向你提供208个求职时*常被问及的问题，这些问题有些很难，有些比较容易。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。 要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。但你不能把这些问题作为“罐装”好的或是起草好的答案来使用，而是要把它们运用于你自己的实际情况中。记住，你的反应试和你实际说的内容同等重要。
目录
序言
1 业务热情
2 动机和目的
3 技能和经验
4 努力与职业道德
5 创造和领导能力
6 工作协调能力
7 个性与社会协调能力
8 管理模式与人际技巧
9 解决问题的能力
10 成就
11 职业抱负
12 个人兴趣和爱好
13 难以回答的问题
14 针对转职者的问题针对转职者的问题
15 针对转职者的问题
16 针对再次求职的问题
1 业务热情
2 动机和目的
3 技能和经验
4 努力与职业道德
5 创造和领导能力
6 工作协调能力
7 个性与社会协调能力
8 管理模式与人际技巧
9 解决问题的能力
10 成就
11 职业抱负
12 个人兴趣和爱好
13 难以回答的问题
14 针对转职者的问题针对转职者的问题
15 针对转职者的问题
16 针对再次求职的问题
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