包邮大学制度改革论

总序
引言
上篇
**章 大学制度改革目的论
**节 大学制度改革的倾向性
第二节 大学制度改革目的的类型
第三节 大学制度改革目的的形成过程
第二章 大学制度改革动因论
**节 影响大学制度改革的外部动因
第二节 影响大学制度改革的内部动因
第三节 对大学制度改革动因之反思
第三章 大学制度改革模式论
**节 大学制度改革模式的分类与选择
第二节 大学制度改革与模式移植
第三节 对大学制度改革模式的反思
第四章 大学制度改革价值论
**节 价值概述
第二节 大学制度改革中四种“本位”价值观的“博弈”
第三节 大学制度改革的价值目标一一学术权力与行政效率的双赢
第四节 大学制度改革的代价
下篇
第五章 大学学科制度改革论
**节 大学学科制度概念辨析
第二节 大学学科准入制度的改革
第三节 大学学科等级制度的改革
第六章 大学教学制度改革论
**节 大学教学制度的界定：逻辑的起点
第二节 大学教学制度的演进：历史的回顾
第三节 当代大学教学制度改革：现实的探讨
第四节 未来大学教学制度改革走向的预测
第七章 大学研究制度改革论
**节 大学中研究的发展
第二节 大学中研究的性质
第三节 大学中学问的生产能力
第四节 大学中研究的组织
第八章 大学管理制度改革论
**节 大学组织特性
第二节 大学权力体制改革
第三节 大学运行模式改革
第九章 大学教师制度改革论
**节 大学教师制度建构的理性反思——基于大学教师角色的思考
第二节 大学教师制度的历史变迁
第三节 对新世纪中国大学教师聘用制度改革的一点思考——从消极学术自由与终身教职制度的视角
主要参考文献
后记