包邮人力资本投资风险-对中国高校毕业生就业选择与教育投资风险的研究

**章　导论
　**节　问题溯源
　第二节　逻辑结构与主要内容
第二章　人力资本投资收益分析
　**节　人力资本理论的起源与发展
　第二节　人力资本投资的概念与内涵
　第三节　人力资本的经济收益
　第四节　人力资本投资与收益的不确定性特征
第三章　人力资本投资风险概述
　**节　人力资本投资风险的概念和类型
　第二节　个体对人力资本投资的风险态度
　第三节　人力资本投资风险的计量方法
　第四节　人力资本投资的风险溢价
第四章　产权制度、市场分割、信息与人力资本收入风险
　**节　人力资本产权制度与收入风险
　第二节　劳动力市场分割与人力资本收益风险
　第三节　教育决策的信息不完全与教育投资风险
第五章　教育选择的收益风险
　**节　教育收益的风险研究概述
　第二节　受教育年限的选择与收益风险
　第三节　教育过度与收益风险
　第四节　教育收益与风险的国际比较
第六章　职业选择的收益风险
　**节　职业和专业选择的风险价值
　第二节　职业收入风险的差异及其影响因素
　第三节　个体财富与职业（专业）选择
　第四节　风险偏好与专业选择
第七章　我国个体高等教育与职业选择的风险
　**节　家庭对高等教育的投资风险
　第二节　不同收入家庭的教育投资风险
　第三节　我国个体教育收益风险的实证研究
　第四节　我国大学生毕业职业选择行为的实证研究
　第五节　我国大学毕业生就业风险管理
第八章　人力资本收益的风险定价和教育投资的组合决策
　**节　人力资本收益的风险定价
　第二节　受教育年限与职业选择的组合决策方法
第九章　研究的政策性含义与总结性述评
　**节　政策性含义
　第二节　总结性述评
参考文献
后记