包邮大变局时代整合社会资源大师

当代“曾国藩热”解析（代序）**章 入“局” 1.1 为不同理想而战的两个书生 1.2 整合社会资料，减少做“局”成本 1.3 精神加银子，训就有主义的军队 1.4 大变避时代要有成大事的大眼光 1.5 “为文训子”是一种责任，更是一种表白 1.6 中国传统文化所培养出来的*后一位大人物第二章 整合 2.1 允许部下有不同的选择：不只是一种胸怀 2.2 多用无官气、有操守、多条理而少大言的人 2.3 台面小时，要从*现实的小事做起 2.4 不要让千里马骈死于槽枥之间 2.5 用成大事的精神感召人 2.6 要使出来之才早有秩序升迁之望 2.7 摆平部属之间的利益关系，以求得集团内部的团结第三章 挺实 3.1 忠于朝廷是曾国藩成大事的基点 3.2 “打脱牙和血吞”与英雄气并不行悖 3.3 机会不如别时，要学会退让 3.4 对之欲出的人扶上马送一程 3.5 形势发生变化时，要为总政谋好退路第四章 负重 4.1 天下事在局外呐喊总是无益，必须躲身入“局” 4.2 纠缠不休的问题不争论，是成事*高的效率 4.3 依实学之砖、去敲“局内”之门 4.4 敢言定要负重，才能折服道中人 4.5 成大事才能出局入局，才能加入到更大的整合之中第五章 学养 5.1 不知人则不能用人，不晓事则不能办事 5.2 有时“硬道理”是成大事的前提 5.3 用好忠义血性之人，是事业稳定发展的一个关键 5.4 已所不欲，勿施于人第六章 有恒 6.1 在对手的失误中寻找机会 6.2 困惑之中不疲罗，困顿之时不言败 6.3 在别人不能为，不敢为上寻找机会 6.4 收敛人欲，不让快乐性情妨碍做大事…… 第七章 怀柔第八章 定见附录 曾氏子孙