大学生职业生涯规划与就业指导

上篇 人生目标与职业生涯规划
　**章 绪论
　　**节 人生目标与就业指导
　　第二节 医药专业及医药行业的特点
　　第三节 中国大学生就业政策的历史演进
　　第四节 就业指导在国外
　第二章 社会职业认知
　　**节 职业概述
　　第二节 职业基本分类
　　第三节 职业素养与职业道德
　第三章 职业性向探索
　　**节 职业性向理论概述
　　第二节 霍兰德职业性向理论与量表简介
　　第三节 职业性向探索的意义、作用
　第四章 职业生涯规划
　　**节 职业生涯规划的意义、特征与原则
　　第二节 职业生涯规划的方法
　　第三节 职业生涯选择决策
　第五章 科学择业观的树立
　　**节 大学生择业观念及成因
　　第二节 大学生择业观念误区
　　第三节 探索科学的择业观
中篇 就业素质与能力培养
　第六章 择业准备
　　**节 择业的思想、心理准备
　　第二节 择业的知识、技能准备
　　第三节 积极投身社会实践
　第七章 创新意识与创业能力
　　**节 创新思维
　　第二节 创新意识和实践能力
　　第三节 大学生创业
　第八章 公共关系
　　**节 人际交往概述
　　第二节 语言表达能力
　　第三节 公关技巧
　　第四节 公关礼仪
　第九章 职业资格认证及出国留学
　　**节 职业资格认证概况
　　第二节 相关职业资格认证及考务信息
　　第三节 出国留学与就业
　第十章 其他就业方式
　　**节 报考研究生
　　第二节 报考公务员
　　第三节 参军与服务西部
下篇 就业政策与求职应聘
　第十一章 就业政策、程序与就业信息的获取
　　**节 高校毕业生就业政策
　　第二节 就业程序
　　第三节 就业信息获取的方法
　第十二章 求职择业策略
　　**节 求职前定位
　　第二节 了解应聘单位及职务的相关信息
　　第三节 合同签订与法律保护
　第十三章 求职技巧
　　**节 求职简历制作
　　第二节 笔试方法
　　第三节 面试礼仪与面试中常见误区
　　第四节 重视实习及试用期
　第十四章 就业心理调适
　　**节 大学生就业心理概述
　　第二节 大学生就业心理误区
　　第三节 大学生就业心理调适策略
　第十五章 初涉职场
　　**节 职场的一般特点
　　第二节 完成角色转变
　　第三节 职场人际关系及沟通技巧
　　第四节 初涉职场的常见问题
附录
　附录一、寻找自身价值和社会需求的*佳结合点
　附录二、职场登山原理
主要参考文献