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  • ISBN:7561759614
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:255
  • 出版时间:2008-05-01
  • 条形码:9787561759615 ; 978-7-5617-5961-5

内容简介

本书共九章,内容包括:教育收益、教育成本、教育收益率、教育与劳动力市场、教育与经济发展、教育生产等。

目录

前言
**章 绪论
**节 教育经济学的形成
第二节 教育经济学的发展
第三节 教育经济学的研究内容和研究方法
第=章 教育收益
第_节 教育收益的分类
第二节 教育的市场化收益
第三节 教育的非市场化收益
第三章 教育成本
**节 教育成本的概念
第二节 教育经费与教育成本
第三节 教育成本计量
第四节 教育成本分担
第四章 教育收益率
**节 教育收益率的估算方法
第二节 教育收益率国际比较
第三节 我国的教育收益率研究
第四节 教育收益率估算中的方法问题
附录4—1 明瑟收益率的估算
附录4—2 内部收益率与明瑟收益率
第五章 教育与劳动力市场
**节 人力资本理论
第二节 筛选理论
第三节 劳动力市场分割理论和社会化理论
第四节 过度教育
附录5—1 筛选理论的验证
第六章 教育与经济发展
**节 经济发展的含义
第二节 教育与经济增长
第三节 教育与收入分配
附录6—1 教育与收入分配的关系
第七章 教育生产
**节 生产函数和成本函数
第二节 教育生产函数
第三节 教育成本函数
附录7—1 规模经济与范围经济的度量
第八章 教育供给
**节 教育中的政府与市场
第二节 政府在教育中的作用
第三节 市场在教育中的作用
第九章 教育财政
**节 我国教育财政的基本数据
第二节 我国现行的教育财政体制
第三节 我国教育财政的充足性和公平性
第四节 完善我国教育财政体制的建议
主要参考文献
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节选

**章 绪论
  第二节 教育经济学的发展
20世纪60年代以后,教育经济学研究得到了长足的发展,对这些研究的详细介绍见本书各章,这里只按照时间顺序对研究的进展进行简单梳理。
一、人力资本理论的全盛期:20世纪60年代
此时,教育经济学刚刚形成,关心的主题是教育的经济价值。如上所述,人力资本理论的创立者舒尔茨、贝克尔、明瑟等人分别就教育与经济增长的关系、教育的成本一收益分析以及教育与收入分配的关系等方面进行了探索。此外,美国经济学家丹尼森(E.Denison)通过对美国及其他国家经济增长因素的分析,发现教育是提高劳动力质量的主要源泉,而劳动力质量提高对于经济增长的贡献远大于劳动力数量增加的贡献。贝克尔和另一位美国经济学家契斯威克(B.R.Chiswick)的研究表明,在美国教育发展水平越高、教育机会分配越平等的州,其收入分配也越均等。而一些基于成本一收益方法计算教育收益率的研究也证明了教育对于个人和社会的巨大经济效益。在这一时期,研究者对于教育可以改变个人命运和促进国家经济发展的观点毫不怀疑。这一乐观情绪体现在舒尔茨1963年的专著《教育的经济价值》的一段文字中:“教育的经济价值是这样体现的:人们通过对自身的投资来提高其作为生产者和消费者的能力。而学校教育则是对人力资本的*大投资。这一命题的含义是:人们拥有的经济能力的绝大部分并不是与生俱来,也并不是进入校门之时就已经具备;换言之,后天获得的这方面能力非同小可。其能量之大,可在根本上改变通常的储蓄与资本形成的现行标准。 
 ……

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