- ISBN:9787802512498
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:NULL
- 页数:227 页
- 出版时间:2010-01-01
- 条形码:9787802512498 ; 978-7-80251-249-8
本书特色
《关系场玄机》:关系场有玄机,成大事靠心机。一个富于智慧和心机的人,往往是对人际关系之后轻就熟的人。这个世界不是有钱人的,也不是有权人的,而是有心人的。一个富于智慧和心机的人,往往是对人际关系驾轻就熟的人。驾驭你的关系场,既是一门艺术,也是一种谋略。它是所有不甘平庸、立志成就大事的人必须学习的一课。驾奴人际关系,既要有心机又要有手段。
内容简介
《关系场玄机》内容简介:人际关系是世界上*复杂难懂的学问,营造完美的人际关系,与其他许多艰难而伟大的事业一样,是一个赢得人心、赢得合作的过程,是需要用心血去经营的。拓展人梯、聚拢人气,需要耐心,更需要智慧;需要胆识,更需要谋略;需要做人的技巧,更需要收服人心的手段。
目录
节选
《关系场玄机》内容简介:人际关系是世界上*复杂难懂的学问,营造完美的人际关系,与其他许多艰难而伟大的事业一样,是一个赢得人心、赢得合作的过程,是需要用心血去经营的。拓展人体、聚拢人气,需要耐心,更需要智慧;需要胆识,更需要谋略;需要做人的技巧,更需要收服人心的手段。
相关资料
**章 关系场交际应酬有玄机见面时间长,不如见面次数多人与人见面次数多,即使时间不长,也能增加彼此的熟悉感、好感、亲密感。20世纪60年代,心理学家查尔斯做过试验:先向被试者出示一些照片,有的出现了20多次,有的出现了10多次,有的只出现一两次,然后请被试者评价对照片的喜爱程度。结果发现:被试者更喜欢那些看过多次的照片,即看的次数增加了喜欢的程度。通过另一个实验,另一位社会心理学家证实了上述观点。在一所大学的女生宿舍楼里,心理学家随机找了几个寝室,发给学生不同口味的饮料,然后要求这几个寝室的女生,以品尝饮料为理由,在这些寝室间互相走动,但见面时不得交谈。一段时间后,心理学家评估她们之间的熟悉和喜欢的程度,结果发现:见面的次数越多,互相喜欢的程度越大;见面的次数越少或根本没有,相互喜欢的程度也较低。这种对越熟悉的东西就越喜欢的现象,心理学上称为“多看效应”。在人际交往中,如果你细心观察就会发现,那些人缘很好的人,往往将“多看效应”发挥得淋漓尽致。他们善于制造双方接触的机会,以提高彼此间的熟悉度,然后互相产生更强的吸引力。也许你会有疑惑,人与人的交往难道真的这么简单?试想,如果你有两位关系一样近的亲戚,一位与你住在同一座城市,你们经常见面,每次聚半天;另一位在另一座城市居住,你们每年聚一次,每次呆在一起一个星期左右。几年过去了,你更喜欢谁,与谁更亲密?一般来说,你会更喜欢那位经常见面的亲戚,你们的关系也会更亲密。为什么?这就是“多看效应”在起作用。见面次数多,即使时间不长,也能增加彼此的熟悉感、好感、亲密感。相反,见面次数少,哪怕时间长,也难以消除因间隔的时间太长而产生的生疏感,甚至可能因为相处的时间太长而产生摩擦。显然,在很多时候,见面时间长,不如见面次数多。如果想缩短与对方的距离,增加对方喜欢自己的程度,不妨多制造见面机会。比如,你想赢得领导的注意与重视,向领导汇报工作,一次汇报很多,不如经常汇报。有一句管理名言是这样的:下属的报告永远少于领导的期望。领导都希望从下属那里得到更多的报告。因为,下属及时的汇报能让领导觉得一切都在自己的掌控之中。报告是一个人对自己工作业绩的总结,也是与领导交流的一种方式。领导通过报告了解下属的工作状况、工作能力和工作业绩。是否经常向领导汇报,是下属能否得到发展机会的关键所在。有的下属会
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