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别告诉我你会做简历

别告诉我你会做简历

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图文详情
  • ISBN:9787508826486
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:197
  • 出版时间:2010-09-01
  • 条形码:9787508826486 ; 978-7-5088-2648-6

本书特色

求职时如有以下想法,请勿翻阅此书:
诸葛亮出山前也没有带过兵,凭啥要求我有工作经验啊?
坚持就是胜利,每天投上50份简历,一定会有面试机会的!
我都工作3年了,又不是职场菜鸟,还愁找不到好工作?
做简历,关键是要能吹,再找个熟人推荐一下就ok了!
经典职场图书品牌“快阅读”重磅推荐!
资深hr现身说法,让你15秒就脱颖而出!
有人看了这本书的部分章节后毅然跳槽,
也有人听从作者建议后成功应聘某门户网站,
排版人员更是一边排版一边阅读,大呼要买20本送给大学同学!
这本书究竟有何魔力,能够让读过的人都有点小疯狂?
特别赠送英文简历常用词汇表

内容简介

用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗?还是会因为你是少数民族而对你另眼相看?如果不会,那你写民族干嘛?
别罗列课程了,除非你所学的是全国独一无二的,否则你写的就不再是你,而是你的专业!全国学这个专业的人都上过这些课,你的优势何在?
诸葛亮刚出山时也没带过兵啊,凭啥我要有工作经验?问题在于,你可以没有资历,但绝对不能没有资质!知道怎么证明你是个“可造之材”吗?
……
在本书中,你将发现大量这种“痞气”十足的话语,看似“雷人”,实则“醒人”。资深hr陈乾文现身说法,教你如何与用人单位过招儿,让你轻松掌握秒杀hr的职场秘笈,迅速从茫茫人海中脱颖而出!

目录

第1章 看透招聘的本质,读懂hr的心
**节 让简历的命中率提高400%
1.hr不是*终决策人,却是关键决策人
2.了解hr,才能“投其所好”
3.优秀简历也会被“毙”的n种理由
4.像卖畅销书一样做简历
5.让hr一眼相中你的几个小技巧
6.让别人乐意帮助你
第二节 简历应该包含哪些内容
1.用人单位关心什么,你就写什么
2.不要贪图一时名利,误了大好前程
3.即使没什么可写,也不能什么都写
4.用数字证明你自己
5.画蛇无需添足——谈谈求职信
6.优秀简历内容赏析
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节选

《别告诉我你会做简历》内容简介:我没有相关工作经验,怎么办?为什么我投了50多份简历,也没个回音?用人单位*在乎什么东西,是学历吗?我还蛮优秀的,为什么也找不到好工作?……针对求职者*常见的问题与困惑,资深HR陈乾文现身说法,教你如何与用人单位过招儿,掌握脱颖而出的求职秘笈。掌握这些技巧,你也可以像牛人一样,笑傲职场,秒杀HR!《别告诉我你会做简历》中“痞气”十足的话语随处可见,让人读后往往有当头棒喝之感。如谈到“基本信息”一栏时,他说:“用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗?还是会因为你是少数民族而对你另眼相看?如果不会,那你写民族干嘛?”谈到就业歧视时,他启发道:“诸葛亮刚出山时也没带过兵啊,凭啥我要有工作经验?问题在于,你可以没有资历,但绝对不能没有资质!知道怎么证明你是个‘可造之材’吗?”这本书看似“雷人”,实则“醒人”,是还处在求职迷梦当中的大学生、职场新人的**宝典!

相关资料

现在教人写简历的书多如牛毛,有的号称全面、权威,但是多数讲得大而无当,反不如这本书讲得实在。
——杭州 老胡
你说的这些我工作几年后终于明白了,回想当初不知如何下手,一片茫然,唉……
——上海 萧灏
跳槽的时候,起先使用的是招聘网站的模板简历,投出多份都石沉大海,杳无音信。后来使用了word模板,算是自己创作的简历,立刻收到了好几家公司的面试通知。
——北京 九色玫瑰
简历有时候像论文答辩,需要把闪光点体现出来,至于什么是闪光点,不同的单位有不同的需求。求职又类似于相亲,一份好的简历可以使自己于万千人中脱颖而出,寻到自己中意的岗位。
——北京 柔情判官
书中举的例子很有说服力。
           ——北京 江梅娟
职场如战场,整装待发的新兵有时难免徘徊,感到无所适从,缺少一份精彩的简历便是一个很重要的原因。这本书有着大量活生生的案例和实用经验,讲得深入浅出,若能据此完善自己的简历,举一反三,那在招聘会上脱颖而出,便也不是什么难事。
——广东 林泽波

作者简介

陈乾文,毕业于政法院校,却长期学习“非法专业” 从事招聘工作,却不敢声称“阅人无数”,除了10•1站在天安门广场的时候 过去“以身试法”,今朝“现身说法” 与您分享招聘、应聘的那点破事儿…… 同时著有《别说你懂职场礼仪》一书,讲述职场新人用得着的礼仪规范

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