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- ISBN:9787562525868
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:238
- 出版时间:2011-03-01
- 条形码:9787562525868 ; 978-7-5625-2586-8
内容简介
《大学生职业生涯规划与就业指导实务》立足于素质教育的人才发展目标,以树立正确就业观为核心,以职业生涯规划为主线,以大学期间及初入职场阶段的能力培养为拓展,吸取了国内外理论界的研究成果和国家*新的就业创业政策,结合学生普遍的心理特质和就业特点,围绕大学生在校期间如何认识自我和职业、规划职业生涯、做好职业准备、掌握求职技巧、了解就业政策法规和自主创业途径等方面做了全面阐述,并以此帮助学生初步完成职业生涯规划问题,包括认识职业、认识企业、认识自我,大学生职业生涯规划,成功**素质等内容。
目录
**章 自我与职业认知
**节 自我认知
一、了解个性倾向
二、探索工作价值观
第二节 职业认知
一、职业及其发展趋势
二、了解工作世界
第二章 职业生涯规划
**节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划相关理论
三、大学生职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯规划的目标与决策
一、职业生涯目标的确立
二、职业生涯的决策
三、影响职业生涯发展的因素
第三节 职业生涯规划的实施策略
一、职业生涯规划的基本步骤
二、职业生涯规划书的制订
第三章 职业准备
**节 职业道德准备
一、树立个人品牌
二、**的职业道德
第二节 综合知识准备
一、基础知识
二、专业知识
三、职业知识
第三节 职业能力准备
一、职业能力及其分类
二、职业能力的提升
第四节 求职心理准备
一、求职过程中应有的心理准备
二、求职过程中的心理问题与调适
第四章 求职技巧
**节 就业信息收集技巧
一、就业信息的分类
二、就业信息的获取
三、就业信息的筛选和运用
第二节 求职材料撰写技巧
一、个人简历
二、其他求职材料
第三节 笔试技巧
一、笔试种类和主要内容
二、笔试的应对技巧
第四节 面试技巧
一、面试形式和主要内容
二、面试的应对技巧
三、面试礼仪
第五节 求职中应注意的问题
一、常见的求职“陷阱”
二、应对求职“陷阱”的方法
第五章 就业流程
**节 大学生就业政策
一、我国大学生就业政策
二、湖北省大学生就业政策
第二节 大学生就业程序
一、就业管理部门的工作程序
二、大学生就业程序
三、用人单位的招聘程序
第三节 大学生就业权益保护
二、劳动合同与权益保护
第六章 自主创业
**节 创业概述
一、创业的内涵
二、创业的模式
三、创业的阶段
四、创业的意义
第二节 大学生创业个体和环境分析
一、创业个体特征
二、大学生创业的宏观环境
第三节 大学生创业实务
一、选择创业项目
二、确定创业场地
三、制订经营方案
四、撰写创业计划书
五、筹集创业资金
六、组织创业团队
七、产品营销
第七章 职业适应
**节 职业角色及相关概念
一、学生角色的内涵
二、职业角色的内涵
三、学生角色与职业角色的区别
第二节 职业角色的适应
一、职业角色适应的几个阶段
-、职业角色适应的观状
三、职业角色适应中的问题
第三节 职业角色适应的方法技巧
一、职业角色适应的原则
二、职业角色适应的方法
第八章 职业生涯发展
**节 职业发展危机及对策
一、自身危机
二、职业危机
三、家庭危机
四、应对危机的对策
第二节 职业生涯成功
一、职业生涯成功的内涵
二、职业生涯成功的标准和评价
三、成功人士**的素质
附录一 卡特尔16种人格因素测验
附录二 霍兰德职业性向测验量表
附录三 高校毕业生就业文件法规要点导读
附录四 高校毕业生就业文件法规选登
**节 自我认知
一、了解个性倾向
二、探索工作价值观
第二节 职业认知
一、职业及其发展趋势
二、了解工作世界
第二章 职业生涯规划
**节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的概念
二、职业生涯规划相关理论
三、大学生职业生涯规划的意义
第二节 职业生涯规划的目标与决策
一、职业生涯目标的确立
二、职业生涯的决策
三、影响职业生涯发展的因素
第三节 职业生涯规划的实施策略
一、职业生涯规划的基本步骤
二、职业生涯规划书的制订
第三章 职业准备
**节 职业道德准备
一、树立个人品牌
二、**的职业道德
第二节 综合知识准备
一、基础知识
二、专业知识
三、职业知识
第三节 职业能力准备
一、职业能力及其分类
二、职业能力的提升
第四节 求职心理准备
一、求职过程中应有的心理准备
二、求职过程中的心理问题与调适
第四章 求职技巧
**节 就业信息收集技巧
一、就业信息的分类
二、就业信息的获取
三、就业信息的筛选和运用
第二节 求职材料撰写技巧
一、个人简历
二、其他求职材料
第三节 笔试技巧
一、笔试种类和主要内容
二、笔试的应对技巧
第四节 面试技巧
一、面试形式和主要内容
二、面试的应对技巧
三、面试礼仪
第五节 求职中应注意的问题
一、常见的求职“陷阱”
二、应对求职“陷阱”的方法
第五章 就业流程
**节 大学生就业政策
一、我国大学生就业政策
二、湖北省大学生就业政策
第二节 大学生就业程序
一、就业管理部门的工作程序
二、大学生就业程序
三、用人单位的招聘程序
第三节 大学生就业权益保护
二、劳动合同与权益保护
第六章 自主创业
**节 创业概述
一、创业的内涵
二、创业的模式
三、创业的阶段
四、创业的意义
第二节 大学生创业个体和环境分析
一、创业个体特征
二、大学生创业的宏观环境
第三节 大学生创业实务
一、选择创业项目
二、确定创业场地
三、制订经营方案
四、撰写创业计划书
五、筹集创业资金
六、组织创业团队
七、产品营销
第七章 职业适应
**节 职业角色及相关概念
一、学生角色的内涵
二、职业角色的内涵
三、学生角色与职业角色的区别
第二节 职业角色的适应
一、职业角色适应的几个阶段
-、职业角色适应的观状
三、职业角色适应中的问题
第三节 职业角色适应的方法技巧
一、职业角色适应的原则
二、职业角色适应的方法
第八章 职业生涯发展
**节 职业发展危机及对策
一、自身危机
二、职业危机
三、家庭危机
四、应对危机的对策
第二节 职业生涯成功
一、职业生涯成功的内涵
二、职业生涯成功的标准和评价
三、成功人士**的素质
附录一 卡特尔16种人格因素测验
附录二 霍兰德职业性向测验量表
附录三 高校毕业生就业文件法规要点导读
附录四 高校毕业生就业文件法规选登
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