政府绩效管理制度, 战略与方法

序
导论
一、研究的理论背景和实践意义
二、国内外研究现状
三、研究目的和内容结构安排
四、分析框架和研究方法
**章 效率研究的基本问题
**节 效率研究的三个层面
第二节 组织效率的研究方法
第二章 传统行政模式的局限性和效率困境
**节 传统行政模式的效率基点
第二节 传统行政模式的主要问题
第三节 传统行政模式的效率困境
第三章 新公共管理的突破“绩效途径”取代“效率途径”
**节 新公共管理运动中的管理主义取向
第二节 公共部门绩效管理：一种新的管理工具
第三节 英美两国推进政府绩效管理的改革策略
第四章 实施政府绩效管理的制度基础、战略框架与评估方法
**节 制度基础
第二节 战略框架
第三节 评估方法
第五章 中国政府绩效管理的实践探索与前景分析
**节 中国政府绩效管理的经验探索
第二节 中国政府绩效管理应用的前景分析
参考文献
后记