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劳动与社会保障法学

劳动与社会保障法学

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图文详情
  • ISBN:9787562459651
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:311
  • 出版时间:2009-03-01
  • 条形码:9787562459651 ; 978-7-5624-5965-1

本书特色

  《劳动与社会保障法学(第2版)》讲述了:高等院校法学专业系列教材自2002年出版以来,受到全国法学专业师生的广泛关注和好评,荣获“省部级优秀教学成果奖”。本系列教材经过两次修订,质量日趋精良,目前已经销售50万册,被全国近百所高校作为教材使用,在我国法学教育界产生了较大影响。

内容简介

本书主要内容包括:劳动法基础理论、劳动就业制度、劳动合同制度、集体合同制度、用人单位规模制度等。

目录

上编 劳动法基础理论与制度
**章 劳动法基础理论
**节 劳动法的概念、特征和调整对象
第二节 劳动法的产生和发展
第三节 劳动法的适用范围
第四节 劳动法的基本原则
第五节 劳动法的渊源和体系
第六节 劳动法的地位和作用
第七节 劳动法律关系

第二章 劳动就业制度
**节 劳动就业制度概述
第二节 劳动就业服务与管理和人才市场管理制度
第三节 职业教育和培训制度
第四节 特殊群体的就业保障制度

第三章 劳动合同制度
**节 劳动合同制度概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行和变更
第四节 劳动合同的解除、终止和续订
第五节 劳务派遣
第六节 非全日制用工
第七节 法律责任

第四章 集体合同制度
**节 集体合同制度概述
第二节 集体合同的签订
第三节 集体合同的变更、解除、终止和续订
第四节 集体合同争议的解决

第五章 用人单位规章制度
**节 用人单位规章制度概述
第二节 用人单位规章制度的制定和效力
第三节 劳动纪律

第六章 工作时间和休息、休假制度
**节 工作时间和休息、休假制度概述
第二节 工作时间的种类
第三节 延长工作时间的法律规定
第四节 休息、休假的种类
第五节 法律责任

第七章 工资制度
**节 工资制度概述
第二节 工资构成
第三节 工资总量宏观调控
第四节 *低工资
第五节 工资的法律保障
第六节 法律责任

第八章 劳动保护制度
**节 劳动安全卫生制度
第二节 女职工的特殊劳动保护制度
第三节 未成年工的特殊劳动保护制度

第九章 工会制度
**节 工会与工会立法概述
第二节 我国工会的性质、地位和组织体系
第三节 工会的职责、作用和主要活动方式
第四节 工会的权利、义务和工会的自身建设
第五节 法律责任

第十章 劳动争议处理制度
**节 劳动争议处理制度概述
第二节 劳动争议的处理机制
第三节 劳动争议调解
第四节 劳动争议仲裁
第五节 劳动争议诉讼

第十一章 劳动监督制度
**节 劳动监督制度概述
第二节 劳动监察
第三节 工会监督

下编 社会保障法基础理论与制度
第十二章 社会保障法基础理论
**节 社会保障法概述
第二节 社会保障法的历史沿革
第三节 社会保障法的主要功能和基本原则
第四节 社会保障法律关系
第五节 社会保障基金制度

第十三章 社会保险制度
**节 社会保险制度概述
第二节 养老保险制度
第三节 失业保险制度
第四节 工伤保险制度
第五节 医疗保险制度
第六节 生育保险制度

第十四章 社会救助制度
**节 社会救助制度概述
第二节 社会救助制度的内容
第三节 贫困救助制度
第四节 灾害救助制度

第十五章 社会福利制度
**节 社会福利制度概述
第二节 社会福利制度的发展演变
第三节 社会福利制度的内容

第十六章 社会优抚制度
**节 社会优抚制度概述
第二节 社会优抚制度的产生与发展
第三节 社会优抚制度的基本内容

第十七章 社会保障监督制度
**节 社会保障监督制度概述
第二节 社会保障监督的内容

第十八章 社会保障争议处理制度
**节 社会保障争议处理制度概述
第二节 社会保障争议的行政复议
第三节 社会保障争议的行政诉讼
第四节 社会保险的行政争议处理
参考文献

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