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- ISBN:9787511840486
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:287
- 出版时间:2012-11-01
- 条形码:9787511840486 ; 978-7-5118-4048-6
本书特色
黄乐平主编的《*新劳动法热点难点疑点问题解析》是“劳动法实践与研究”系列之一,内容包括职业安全;职业卫生;工时休假与薪酬福利;集体协商四部分,具体有:工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿处理;强制意外伤害险何去何从;新工伤保险制度下的农民工工伤权益保障;《职业病防治法》变革之道;关于我国特殊工时制度的几点立法建议;OSH的集体协商制度研究等。
内容简介
★工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿处理 ★强制意外伤害险何去何从 ★新工伤保险制度下的农民工工伤权益保障 ★《职业病防治法》变革之道 ★关于我国特殊工时制度的几点立法建议 ★osh的集体协商制度研究
目录
**章 职业安全
一、工伤认定典型案例分析
1.外伤导致的精神病障碍引起自杀的,应当认定为工伤
2.出差时在宾馆洗澡摔伤,应当认定为工伤
3.工作中与其他职工发生争执而受伤的,能否算工伤
4.上厕所时摔伤的,能否认定为工伤
5.工作时间从事非本职工作而受伤的能否算工伤
6.加班时间内擅自离岗接孩子而遇车祸的,算不算工伤
7.是否算工伤,不能由规章制度说了算
8.实习生在求职实习期间遭受事故伤害的,应否认定为工伤
9.同时在两家单位工作。发生工伤怎么办
二、工伤赔偿典型案例分析
1.临时工发生工伤事故,究竞是选择工伤索赔还是人身损害赔偿
2.完善工伤责任体系,保护工伤职工权益
3.停工留薪期待遇如何计算
一、工伤认定典型案例分析
1.外伤导致的精神病障碍引起自杀的,应当认定为工伤
2.出差时在宾馆洗澡摔伤,应当认定为工伤
3.工作中与其他职工发生争执而受伤的,能否算工伤
4.上厕所时摔伤的,能否认定为工伤
5.工作时间从事非本职工作而受伤的能否算工伤
6.加班时间内擅自离岗接孩子而遇车祸的,算不算工伤
7.是否算工伤,不能由规章制度说了算
8.实习生在求职实习期间遭受事故伤害的,应否认定为工伤
9.同时在两家单位工作。发生工伤怎么办
二、工伤赔偿典型案例分析
1.临时工发生工伤事故,究竞是选择工伤索赔还是人身损害赔偿
2.完善工伤责任体系,保护工伤职工权益
3.停工留薪期待遇如何计算
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