包邮工作投入心理奥秘-活力.专注.奉献

中文版序
前言
**章　工作投入是什么？如何识别
　**节　工作投入的确切含义
　第二节　带着激情上班
　第三节　当事业心太强时
　第四节　当工作热情缺乏时怎么办
　第五节　综合图式
　第六节　谁是工作*投入的人
第二章　如何投入地工作  
　**节　工作投入的影响因素
　第二节　工作投入的结果
　第三节　工作要求—资源模型
第三章　提高工作投入，员工能做些什么
　**节　对员工的建议
　第二节　怎样去管理、促进员工
第四章　促进工作投入，组织应该做些什么
　**节　对组织的建议
　第二节　员工应该做些什么 
第五章　工作投入在中国的实践
　**节　如何在中国文化背景下进行评估
　第二节　工作投入的外部影响因素
　第三节　工作投入研究的关键问题
　第四节　员工的沉默、谏言与工作投入
　第五节　工作—家庭平衡与工作投入
第六章　工作投入的良性循环与发展
　**节　工作投入的良性循环
　第二节　从工作投入到幸福感塑造
　第三节　健康型组织建设
　附录a　jd-r监测器的实施方法
　附录b　jd-r检测模型促进工作投入的成功案例
　附录c　九分割统合绘画法简介
　附录d　辩证思维在情绪调节中的作用
　附录e　安全心智模式培训法及其在煤矿企业的应用
　参考文献