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- ISBN:9787517703853
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:260
- 出版时间:2015-09-01
- 条形码:9787517703853 ; 978-7-5177-0385-3
本书特色
本书主要讲述浙江省宁波市人才发展现状与未来规划。全书从三大部分分别讲述宁波在人才发展规划方面的作为与挑战,从国家层面、宁波市自身发展层面等讲述该市对于人才的重视,发布规划、出台优惠政策与法律法规政策予以保障,以推动宁波市自身创业创新发展。
内容简介
本书为宁波人才发展研究的年度性报告,主要聚焦于宁波市人才发展研究与人才规划,从政策与具体实施等方面,激励人才发展,鼓励创新创业,推动自身发展。全书比较全面、客观地总结和概述了2015年度宁波市人才发展状况。
目录
目录 序言:实施人才发展新政策打造人才生态*优市杨立平1综合情况篇宁波推进人才开放的实践探索建设“蔚蓝智谷”引领人才创业创新 ——2014年宁波市人才发展综述及2015年人才工作重点发挥区域优势推进人才发展 —— 2014年各县(市)区、重点开发区人才发展综述及2015年工作重点特色工作篇宁波市打造服务联盟助力高层次人才创业创新中国浙江·宁波人才科技周呈现新特点新成效宁波市举办“才·富”对话助推新老甬商融合发展余姚市积极推动浙江“千人计划”产业园提质升级慈溪市“上林英才” 民企资本开创“智本创造”新局面奉化市大力实施“外智汇流”工程推动高新技术产业创新发展宁海县打造“生命健康产业园”构筑高端人才集聚区象山县深入实施“海洋新牧民”人才开发工程海曙区全力打造“1 23 n”全域人才服务体系江东区以市场力量推进引才工作实现新突破江北区以“老外滩”为核心全力打造国际化人才集聚区镇海区引入“尽职调查”优化高层次人才项目引进评审工作机制北仑区建设省级人力资源产业园“链式”服务海外高层次人才鄞州区建设“精英人才港”打造高端人才项目孵化主平台保税区举办“技能之星”大赛推进跨境电商创新发展大榭开发区“四式解三难”构建石化产业人才开发长效机制宁波国家高新区(新材料科技城)加快建设“人才管理改革试验区”研究探索篇完善组织部门牵头抓总人才工作职能的思路对策宁波推进文化创新团队建设的实践与思考加强宁波人才工作品牌营销的对策措施宁波人才行政审批网上办事平台效能提升对策进一步完善宁波企业人才培养的政策措施加快推进宁波企业人才职称自主评价的对策举措加强宁波哲学社会科学人才队伍建设的对策措施宁波智慧产业人才开发现状及问题调查宁波加快实施“文化名家”工程的对策措施宁波本科高校名师引培困境及对策措施宁波推进党校系统教研人才队伍建设对策宁波新材料科技城人才开发需加快构建三类平台宁波汽车产业人才高离职率现象调查及分析宁波保税区加快集聚企业高层次人才的若干思考东钱湖旅游度假区企业高层次人才发展调查报告人才政策篇中共宁波市委宁波市人民政府关于实施人才发展新政策的意见关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见关于加快引进和培养电子商务人才的若干意见宁波市领军和拔尖人才培养工程实施补充意见宁波市博士后工作管理办法宁波市人才工作海外合作中心建设管理办法(试行)宁波市高等学校协同创新中心建设管理办法宁波市引进人才及家属落户实施细则后记
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作者简介
阎勤,浙江奉化人,研究员,硕士研究生和博士后导师。现任宁波市人民政府发展研究中心主任、党组书记。主要研究领域:区域经济、国民经济管理、“三农”问题及决策咨询研究等。
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