包邮税务绩效管理4.0版操作指南

1 绩效要论 1.1 党中央、 国务院关于政府绩效管理的重要精神 1.2 国家税务总局领导关于绩效管理4.0版的重要讲话 1.3 国家税务总局关于绩效管理4.0版的会议纪要 2 组织保障 2.1 领导责任 2.2 绩效管理工作领导小组 2.3 绩效考评委员会 2.4 绩效管理工作领导小组办公室 2.5 考评单位 2.6 被考评单位 2.7 绩效队伍建设 2.8 外部支持 2.9 绩效文化建设 3 制度体系 3.1 全国税务系统组织绩效管理办法 3.2 组织绩效管理实施细则 3.3 2016年组织绩效考评规则 3.4 全国税务系统个人绩效管理办法及实施细则 3.5 结果运用办法及2015年结果运用实施意见 4 指标体系 4.1 指标框架 4.2 指标要素 4.3 编制程序 4.4 分解定责 4.5 指标调整 5 日常管理 5.1 节点监控 5.2 分析讲评 5.3 监督检查 5.4 绩效沟通 5.5 资料管理 6 绩效考评 6.1 考评流程 6.2 指标考评 6.3 加减分考评 7 结果运用 7.1 税务总局机关绩效结果运用 7.2 省国税局绩效结果运用 7.3 省地税局绩效结果运用 8 信息系统 8.1 系统主要特点 8.2 系统功能框架 8.3 系统操作说明 附录 相关文件 国家税务总局关于实施绩效管理的意见 国家税务总局关于印发《全国税务系统组织绩效管理办法》等6项制度的通知 国家税务总局关于印发2016年对省税务局组织绩效考评规则及考评指标的通知 国家税务总局关于印发2016年度税务总局机关组织绩效考评规则及考评指标的通知 国家税务总局关于印发《国家税务总局绩效考评结果运用办法(试行)》的通知 通讯报道 80万税务干部怎么管 绩效 “指挥棒”:税务人奋斗更有力量 牢记嘱托 续写精彩 中国税务深入推进绩效管理