包邮企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析-新教材新思路-一级-2018版

前　言
热题库使用说明
上篇　企业人力资源管理师考试学习和应试指导
**章　报考企业人力资源管理师前的准备工作１
第二章　企业人力资源管理师应试指导４
中篇　企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理
第三章　人力资源规划９
　**节　企业人力资源战略规划１０
　第二节　企业集团的组织结构设计１７
　第三节　企业集团人力资本战略管理３３
第四章　招聘与配置３９
　**节　岗位胜任特征模型的构建与应用４０
　第二节　人才测评技术与应用４４
　第三节　企业人才的招募与甄选５０
　第四节　人力资源流动管理５７
第五章　培训与开发６５
　**节　培训开发体系设计与运行６６
　第二节　企业培训文化与成果转化７２
　第三节　创新能力培养７８
　第四节　职业生涯规划与管理８７
第六章　绩效管理１００
　**节　绩效管理系统设计与评估１０１
　第二节　平衡计分卡的设计与应用１１８
第七章　薪酬管理１２４
　**节　薪酬制度设计１２５
　第二节　薪酬激励模式的选择与设计１３５
　第三节　企业福利制度的设计１４９
第八章　劳动关系管理１５２
　**节　集体协商的内容与特征１５３
　第二节　重大突发事件管理１５７
　第三节　劳动争议诉讼１６２
　第四节　工作压力管理与员工援助计划１６７
　第五节　和谐劳动关系的营造１７２
下篇　企业人力资源管理师考试真题解析
２０１４年５月企业人力资源管理师（一级）真题１７９
　职业道德（１７９）　理论知识（１８１）
　专业能力（１８９）　综合评审（１９０）
　参考答案及解析（１９４）
２０１４年１１月企业人力资源管理师（一级）真题２０９
　职业道德（２０９）　
理论知识（２１１）
　专业能力（２１８）　
综合评审（２１９）
　参考答案及解析（２２３）
２０１５年５月企业人力资源管理师（一级）真题２３８
　职业道德（２３８）
　理论知识（２４０）
　专业能力（２４７）　
综合评审（２４８）　
参考答案及解析（２５３）
２０１５年１１月企业人力资源管理师（一级）真题２６７
　职业道德（２６７）
　理论知识（２６９）
　专业能力（２７６）
　综合评审（２７８）　
参考答案及解析（２８２）
２０１６年５月企业人力资源管理师（一级）真题２９７
　职业道德（２９７）
　理论知识（２９９）
　专业能力（３０５）
　综合评审（３０６）　
参考答案及解析（３１０）
２０１６年１１月企业人力资源管理师（一级）真题３２５
　职业道德（３２５）　
理论知识（３２７）
　专业能力（３３４）
　参考答案及解析（３３５）
参考文献３４３