如何建立好人缘

**章 巧妙建立好的**印象 1 借首因效应赢得“**次” / 002 2 巧探对方所需，消除戒备心理 / 004 3 寒暄的艺术 / 005 4 初入职场的社交原理 / 009 5 借工作之便建立好人缘 / 011 6 放低姿态，效仿他人 / 014 7 你的形象价值百万 / 015 8 改掉惹人烦的“小毛病” / 018 9 察言观色，见微知著 / 021 10 到什么山上唱什么歌 / 023 11 锦上添花的送礼技巧 / 025 12 吸引力法则 / 027 13 “**印象”增值法 / 029 第二章 凝聚人缘：如何招人喜欢 1 放低自己，尊祟别人 / 036 2 自信力：让别人喜欢上你 / 038 3 把讲话的机会让给别人 / 039 4 尽快记住别人的名字 / 041 5 满足他人被赞美的需要 / 044 6 淡定的你才有好人缘 / 048 7 善用幽默凝聚人缘 / 050 8 甘当绿叶，让对方做主角 / 052 9 以退为进的心理策略 / 053 10 委婉批评，才会避免心理排斥 / 054 11 用自嘲赢得认同 / 056 12 不着痕迹地“捧”对方 / 058 13 勇于承认错误 / 059 14 给他人的每份尊重都会有收获 / 061 15 保持好与他人的心理距离 / 062 16 充分给予别人想要的自由 / 064 第三章 培养人缘：获得友谊的心理方法 1 拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄 / 070 2 站在他人角度看问题 / 072 3 多一分信任，少一分猜疑 / 074 4 有原则性地原谅别人的过失 / 075 5 别让你的“信用卡”失效 / 077 6 必要时候化敌为友 / 078 7 这么做，上级会很信赖你 / 079 8 任何人都愿与有担当的人为友 / 081 9 舍得是高级社交术 / 082 10 洞察他人的内心活动 / 083 11 建立好人缘的“神秘感”效应 / 085 12 “捧”人的心理艺术 / 086 13 将心理暗示用于微处 / 088 14 委婉道歉消除隔膜 / 089 15 告诉别人“你是重要的” / 091 第四章 好人缘是说出来的 1 你的语言沟通有问题吗？ / 098 2 有时“插话”还可以带来好感 / 100 3 请求别人要带点人情味 / 102 4 把废话扔到垃圾桶里去 / 103 5 恰如其分的恭维≠溜须拍马 / 105 6 好人缘的人都懂得拒绝别人 / 107 7 妙“语”生花，会说才具有吸引力 / 108 8 让你的语言更具“降服力” / 110 9 让对方心甘情愿地被拒绝 / 112 10 顺水推舟，将错就错 / 113 11 如何问出有价值的信息 / 114 12 不可小看的称呼语 / 117 13 善用同理心，只说“你们” / 119 14 你可能真得不会打电话吗 / 120 15 如何对人进行忠告 / 123 16 让别人多说，才能善解人意 / 125 17 打破僵局的五个技巧 / 127 18 言为心声，强化语言感染力 / 129 19 学会说“你是对的” / 131 第五章 人缘禁忌：建立好人缘的19个不要 1 勿论人非 / 136 2 勿轻视他人 / 138 3 勿让人失望 / 139 4 勿随便打断 / 140 5 勿妒忌他人 / 141 6 勿过于愚直 / 143 7 勿用“角”伤人 / 145 8 勿失去信心 / 146 9 勿挑起是非 / 148 10 勿说话“绕圈” / 149 11 勿设置障碍 / 150 12 勿总是忙碌 / 151 13 勿过分要面子 / 152 14 勿越俎代庖 / 153 15 勿装腔作势 / 154 16 勿让人下不了台 / 155 17 勿吹毛求疵 / 156 18 勿过分抖机灵 / 158 19 切勿撕破脸皮 / 160 第六章 保持好人缘的18大行为法则 1 少开“口头支票” / 166 2 尽心尽力，尽职尽责 / 167 3 爱屋及乌式夸赞 / 169 4 温和比暴力更有力 / 170 5 真心帮助别人 / 172 6 与朋友保持一定距离 / 173 7 画好句号，给交际好的仪式感 / 175 8 “不是你的，就别再勉强” / 176 9 勤联系，主动维护好关系 / 177 10 扩展人缘，提高个人影响力 / 178 11 对批评持有包容心和鉴别力 / 179 12 建立个人的社群网络图 / 181 13 协作精神 / 184 14 也给别人一个机会 / 185 15 无情未必真豪杰 / 186 16 吃亏就是占便宜 / 187 17 让对方产生歉意 / 189 18 给人台阶下 / 190 附录：人际关系测评题 / 196