包邮高校辅导员职业价值观与工作幸福感及其相互关系研究

**章 绪论
**节 研究背景
一 问题提出
二 研究意义
三 研究思路
第二节 核心概念的界定
一 高校辅导员
二 职业价值观
三 工作幸福感

第二章 高校辅导员职业价值观问卷编制
**节 高校辅导员职业价值观初测问卷的形成
一 高校辅导员职业价值观结构化访谈
二 高校辅导员职业价值观开放式问卷调查
三 高校辅导员职业价值观初测问卷形成
第二节 高校辅导员职业价值观正式问卷的确定
一 高校辅导员职业价值观正式问卷施测样本
二 高校辅导员职业价值观正式问卷研究程序
三 高校辅导员职业价值观正式问卷探索性因素分析
四 高校辅导员职业价值观正式问卷验证性因素分析
第三节 高校辅导员职业价值观正式问卷的信度与效度检验
一 高校辅导员职业价值观正式问卷的信度检验
二 高校辅导员职业价值观正式问卷的效度检验
第四节 关于高校辅导员职业价值观结构的讨论

第三章 高校辅导员工作幸福感问卷编制
**节 高校辅导员工作幸福感初测问卷的形成
一 高校辅导员工作幸福感结构化访谈
二 高校辅导员工作幸福感开放式问卷调查
三 高校辅导员工作幸福感初测问卷形成
第二节 高校辅导员工作幸福感正式问卷的确定
一 高校辅导员工作幸福感正式问卷施测样本
二 高校辅导员工作幸福感正式问卷研究程序
三 高校辅导员工作幸福感正式问卷探索性因素分析
四 高校辅导员工作幸福感正式问卷验证性因素分析
第三节 高校辅导员工作幸福感正式问卷的信度与效度检验
一 高校辅导员工作幸福感正式问卷的信度检验
二 高校辅导员工作幸福感正式问卷的效度检验
第四节 关于高校辅导员工作幸福感结构的讨论
……
第四章 高校辅导员职业价值观现状调查
第五章 高校辅导员工作幸福感现状调查
第六章 高校辅导员职业价值观与工作幸福感相互关系考察
第七章 高校辅导员职业价值观培育与工作幸福感提升路径探讨
第八章 总结与展望
附录
参考文献
后记