包邮劳动与社会保障法实务教程

**章 劳动与社会保障法实验概述
一、开展法学实验教学是培养法治后备人才的需要
二、劳动与社会保障法实验教学的目的与意义
三、劳动与社会保障法实验教学的基本方法
四、劳动与社会保障法实验课程的成绩评定

第二章 劳动争议案件咨询
实验项目一 劳动关系争议案件咨询实验
实验项目二 劳动保护争议案件咨询实验
实验项目三 竞业限制争议案件咨询实验

第三章 劳动合同签订实验
实验项目一 劳动合同签订实验
实验项目二 劳动合同修改实验
实验项目三 劳动合同变更实验
实验项目四 劳动合同解除实验

第四章 企业规章制度制定实验
实验项目一 企业规章制度调研实验
实验项目二 企业规章制度起草实验
实验项目三 企业规章制度审查实验

第五章 工伤赔偿实验
实验项目一 工伤委托代理合同签订实验
实验项目二 工伤认定实验
实验项目三 劳动能力鉴定实验
实验项目四 工伤保险待遇支付实验

第六章 劳务派遣实验
实验项目一 劳务派遣公司实验
实验项目二 劳务派遣的行政许可实验
实验项目三 劳务派遣运作实验

第七章 劳动争议调解实验
实验项目一 工会劳动争议调解实验
实验项目二 劳动争议调解文书写作及归档实验

第八章 劳动争议仲裁实验
实验项目一 劳动争议仲裁庭前程序实验
实验项目二 劳动争议模拟仲裁庭审及执行实验
实验项目三 劳动争议仲裁涉及的各类法律文书写作实验

第九章 劳动争议诉讼实验
实验项目一 劳动争议案件的起诉与受理实验
实验项目二 劳动争议案件审判实验

第十章 疑难案例分析实验
实验项目一 劳动关系的认定
实验项目二 单独试用期合同的效力
实验项目三 培训服务期协议
实验项目四 侵权与工伤的竞合
实验项目五 无固定期限劳动合同的签订
实验项目六 在校大学生签订的劳动合同的效力
附录
附录一 中华人民共和国劳动法
附录二 中华人民共和国劳动合同法
附录三 中华人民共和国劳动合同法实施条例
附录四 劳动法相关司法解释
附录五 中华人民共和国社会保险法
附录六 工伤保险条例
附录七 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法