包邮老龄化条件下微观人力资本与资产投资研究

第1章绪论 1.1 研究背景与研究意义 1.2 研究思路与主要内容 1.3 研究方法 1.4 主要创新点 第2章文献综述——微观家庭视角的老龄化研究动态 2.1 家庭老龄化研究的兴起 2.2 老龄化条件下家庭人力资本投资的代际合作研究 2.3 老龄化条件下家庭人力资本投资的代际竞争研究 2.4 老龄化条件下家庭储蓄、消费与资产配置研究 2.5 本章小结 第3章老龄化对微观教育投资的影响分析 3.1 老龄化对家庭教育投资的影响机理分析 3.2 老龄化条件下家庭教育投资特征分析 3.3 老龄化条件下家庭教育投资的影响因素分析 3.4 进一步讨论——养儿育女是“消费”还是“投资” 3.5 本章小结 第4章老龄化对微观劳动力迁移的影响分析 4.1 老龄化对家庭劳动力迁移的影响机理分析 4.2 老龄化条件下家庭劳动力迁移特征分析 4.3 老龄化条件下家庭劳动力迁移的影响因素分析 4.4 本章小结 第5章老龄化对微观储蓄的影响分析 5.1 老龄化对家庭储蓄的影响机理分析 5.2 老龄化条件下家庭储蓄特征分析 5.3 老龄化条件下家庭储蓄的影响因素分析 5.4 本章小结 第6章老龄化对微观金融资产投资的影响分析 6.1 老龄化对家庭金融资产投资的影响机理分析 6.2 老龄化条件下家庭金融资产投资特征分析 6.3 老龄化条件下家庭金融资产投资的影响因素分析 6.4 本章小结 第7章老龄化条件下劳资关系均衡的动态演化分析 7.1 劳资关系的一般模型构建 7.2 劳资关系的历史演进逻辑 7.3 劳资关系的冲突与均衡分析 7.4 老龄化对劳资关系均衡的影响分析 第8章结论、政策建议与研究展望 8.1 主要研究结论 8.2 政策建议 8.3 研究不足与展望 附录 参考文献