- ISBN:9787520348461
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:451
- 出版时间:2019-08-01
- 条形码:9787520348461 ; 978-7-5203-4846-1
本书特色
本书以环境经济学、环境管理学、企业战略管理等理论为指导,按照理论构建—现状评价—机制分析—对策探索的研究理路,构建了中国工业企业环境绩效及其与经济绩效双赢的评价指标体系,提出了关于企业环境绩效及其与经济绩效双赢驱动机制的理论假说。以605家上市工业公司为样本,调查、评价了我国工业企业的环境绩效及其与经济绩效的关系,检验了关于企业环境绩效及其与经济绩效双赢驱动机制的理论假说,从政企两个层面探讨了促进中国企业环境与经济绩效双赢的政策措施。
内容简介
本研究以环境经济学、环境管理学、企业战略管理相关理论为指导,紧密结合相关国际研究前沿与我国“十八大”的目标要求,以既是财富的主要创造者也是污染的主要制造者的中国工业上市企业为研究对象,以探索我国工业企业环境绩效与经济绩效双赢的现状和机制为总体目标,遵循理论构建—现状评价—机制分析—对策探索的研究理路,系统构建了中国工业企业环境绩效以及环境绩效与经济绩效双赢的评价指标体系,构建了关于企业环境管理绩效的驱动机制以及企业环境绩效与经济绩效双赢机制的理论体系,以上海证券交易市场2010年9月20日公布的采掘业、制造业、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储业等6大行业共605家企业为样本,调查、评价了社会转型和制度变迁时期我国工业企业环境绩效以及环境绩效与经济绩效双赢的现状,实证检验了关于企业环境管理绩效驱动机制以及企业环境绩效与经济绩效双赢机制的理论假说,在此基础上,从政府和企业两个层面探讨了实现中国企业环境绩效与经济绩效双赢的政策调控方向和措施。
目录
作者简介
谢双玉,华中师范大学城市与环境科学学院教授、博士,兼任中国旅游研究院武汉分院副院长。长期从事企业环境管理、人文地理、旅游地理等方面研究。已发表核心期刊论文33篇,主编教材等著作3部,参编教材等著作6部。已主持国家社会科学基金项目1项,教育部社科基金项目1项,教育部留学归国人员科研启动经费项目1项,参与其他国家级、省级项目5项,主持或参与湖北省等政府部门和企业委托项目四十余项。 许英杰,中国劳动和社会保障科学研究院副研究员(资格)、博士,主要从事企业社会责任、国企改革、工资收入分配、劳动关系、社会保险等领域研究。已发表论文四十多篇,出版专著或翻译(参与)著作近十部,主持或参与国家社会科学基金、部委委托项目十多项。
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