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- ISBN:9787513065719
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:208
- 出版时间:2019-11-01
- 条形码:9787513065719 ; 978-7-5130-6571-9
本书特色
沈健,男,安徽省安庆市人,北京首都师范大学管理系硕士毕业,先后就职于北京市对外经贸工委党校、零点集团,现就职于北京物资学院外文学院文化传播教研室,承担教学与科研工作。主要从事研究“文化意识”,涉足品牌与文化、职业与文化、企业与文化、传播与文化等领域;主要实践于文化旅游、文化城市、文化地产、文化展会的策划等工作。
内容简介
沈健,男,安徽省安庆市人,北京首都师范大学管理系硕士毕业,先后就职于北京市对外经贸工委党校、零点集团,现就职于北京物资学院外文学院文化传播教研室,承担教学与科研工作。主要从事研究“文化意识”,涉足品牌与文化、职业与文化、企业与文化、传播与文化等领域;主要实践于文化旅游、文化城市、文化地产、文化展会的策划等工作。
目录
**章导论:文化的力量
一、文化的内涵
二、文化的核心力量:精神力、思想力
三、全球化下的文化视角
四、国家软实力
五、文化差异:跨文化管理研究的基点
第二章史上“走出去”与文化思考
一、陆路时期:商路带动文化之路
二、海路时期:海上丝绸之路
三、新航海时期:西方的崛起
四、中国失去海路:文化的缺失
五、荷兰的“走出去”:靠的是技术创新和思想创新
六、英国的走出去:靠的是制度文化和思想文化
七、美国的走出去:靠的是“八大金刚”等抓手
第三章走到欧洲:欧洲文化要点
一、欧洲文化进程
二、欧洲文化要点
第四章走到美国:美国文化要点
一、美国国家文化历史背景
二、美国国家文化特点
第五章走到日本:日本文化要点
一、日本文化进程
二、日本文化要点
第六章走到非洲:非洲文化要点
一、欠发达的大陆
二、本土部落文化丰富多彩
三、宗教信仰多元
四、黑非洲
五、殖民地文化印记明显
六、语言体系庞杂
七、典型的非洲人轮廓
第七章走到拉美:拉美文化要点
一、拉美的原始宗教
二、欧洲的殖民统治让拉美本土文化物是人非
三、拉美的本土文化和外来文化的融合
四、拉美文化特色的形成
五、拉美风情下的拉美人轮廓
六、拉美之困
七、中拉“海上丝绸之路”之源
第八章走到中东:中东文化要点
一、希伯来文化
二、希伯来宗教——犹太教的主要特点
三、阿拉伯文化
四、伊斯兰教
五、耶路撒冷城
第九章跨国公司:商业和文化
一、跨国公司:商业网络
二、跨国公司:商业纽带
三、跨国公司:跨国能力与全球能力
四、跨国公司:文化有机体
五、跨国公司:中国启示
第十章德国企业的启示
一、德国经济崛起之初的启示
二、德国企业的十大意识
第十一章美国企业的启示
一、个人奋斗精神
二、冒险与创新精神
第十二章日本企业的启示
一、“二战”后日本经济迅速发展的经验总结
二、日本锻造的日式“合金文化”:中日西美“四合一”
三、独特的日本企业思想文化
第十三章破解文化障碍之道
一、改善形象,提升品质——形象
二、品牌至上,胜者为王——品牌
三、社会责任,理解万岁——责任
四、内外兼修,管理为本——管理
五、上下一心,以人为本——人力资源
六、兼容并蓄,海纳百川——企业文化
七、铁杵磨针,定海神针——精神力
八、全球传播,内外兼顾——传播
九、兵马未动、粮草先行——影视
结语
参考文献
一、文化的内涵
二、文化的核心力量:精神力、思想力
三、全球化下的文化视角
四、国家软实力
五、文化差异:跨文化管理研究的基点
第二章史上“走出去”与文化思考
一、陆路时期:商路带动文化之路
二、海路时期:海上丝绸之路
三、新航海时期:西方的崛起
四、中国失去海路:文化的缺失
五、荷兰的“走出去”:靠的是技术创新和思想创新
六、英国的走出去:靠的是制度文化和思想文化
七、美国的走出去:靠的是“八大金刚”等抓手
第三章走到欧洲:欧洲文化要点
一、欧洲文化进程
二、欧洲文化要点
第四章走到美国:美国文化要点
一、美国国家文化历史背景
二、美国国家文化特点
第五章走到日本:日本文化要点
一、日本文化进程
二、日本文化要点
第六章走到非洲:非洲文化要点
一、欠发达的大陆
二、本土部落文化丰富多彩
三、宗教信仰多元
四、黑非洲
五、殖民地文化印记明显
六、语言体系庞杂
七、典型的非洲人轮廓
第七章走到拉美:拉美文化要点
一、拉美的原始宗教
二、欧洲的殖民统治让拉美本土文化物是人非
三、拉美的本土文化和外来文化的融合
四、拉美文化特色的形成
五、拉美风情下的拉美人轮廓
六、拉美之困
七、中拉“海上丝绸之路”之源
第八章走到中东:中东文化要点
一、希伯来文化
二、希伯来宗教——犹太教的主要特点
三、阿拉伯文化
四、伊斯兰教
五、耶路撒冷城
第九章跨国公司:商业和文化
一、跨国公司:商业网络
二、跨国公司:商业纽带
三、跨国公司:跨国能力与全球能力
四、跨国公司:文化有机体
五、跨国公司:中国启示
第十章德国企业的启示
一、德国经济崛起之初的启示
二、德国企业的十大意识
第十一章美国企业的启示
一、个人奋斗精神
二、冒险与创新精神
第十二章日本企业的启示
一、“二战”后日本经济迅速发展的经验总结
二、日本锻造的日式“合金文化”:中日西美“四合一”
三、独特的日本企业思想文化
第十三章破解文化障碍之道
一、改善形象,提升品质——形象
二、品牌至上,胜者为王——品牌
三、社会责任,理解万岁——责任
四、内外兼修,管理为本——管理
五、上下一心,以人为本——人力资源
六、兼容并蓄,海纳百川——企业文化
七、铁杵磨针,定海神针——精神力
八、全球传播,内外兼顾——传播
九、兵马未动、粮草先行——影视
结语
参考文献
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作者简介
沈健,男,安徽省安庆市人,北京首都师范大学管理系硕士毕业,先后就职于北京市对外经贸工委党校、零点集团,现就职于北京物资学院外文学院文化传播教研室,承担教学与科研工作。主要从事研究“文化意识”,涉足品牌与文化、职业与文化、企业与文化、传播与文化等领域;主要实践于文化旅游、文化城市、文化地产、文化展会的策划等工作。
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