法律战疫

厉行法治方能战胜疫情(代序) 编写说明 专题一 合同法 1．新冠肺炎疫情是否属于不可抗力？ 2．新冠肺炎疫情能否适用情势变更？ 3．能否以发生新冠肺炎疫情为由主张解除合同？ 4．因疫情原因影响合同履行的。违约责任如何承担？ 5．因疫情影响导致不能履行合同的，能否免除全部责任？ 6．在买卖合同关系中，因疫情导致不能及时、全面履行合同的，应如何处理？ 7．当事人因疫情防控被隔离等原因不能及时行使权利的。诉讼时效如何计算？ 8．感染新冠肺炎后，是否可以寻求商业保险合同(医疗保险)的理赔？ 9．因疫情影响导致旅游服务合同无法正常履行。是否可以依法变更或解除？ 10．疫情期间，医疗产品不合格的。患者应当如何维权？ 11．当事人已达成签约意向或签订意向书等。是否可因受新冠肺炎疫情影响而拒绝签订正式书面合同？ 12．新冠肺炎疫情下，承租人或借款人是否可以不可抗力为由要求免除责任或解除合同？ 13．新冠肺炎疫情下，一方主张解除合同并免除其责任，另一方能否要求保证人承担保证责任？ 14．如因新冠肺炎疫情属于不可抗力或情势变更，应收集保留哪些证据？ 15．发包人如何应对因新冠肺炎疫情产生的风险？ 16．承包人如何应对因新冠肺炎疫情产生的风险？ 17．劳务分包人如何应对因新冠肺炎疫情产生的风险？ 18．新冠肺炎疫情下，订立相关建设工程合同应注意哪些事项？ 19．新冠肺炎疫情下，涉外合同应如何适用不可抗力？ 20．新冠肺炎疫情对涉外建设工程合同有哪些影响？ 专题二 劳动法 21．2020年春节假期延长，若用人单位安排劳动者在已延长的假期期间上班。其工资待遇应如何支付？ 22．迟延复工与延长假期，是否具有相同的法律性质？ 23．新冠肺炎疫情发生后，用人单位于迟延复工期间要求劳动者正常上班的．工资待遇应如何支付？ 24．若用人单位因新冠肺炎疫情影响而停工停产，该单位是否仍有义务支付该期间的工资？ 25．若劳动者因新冠肺炎疫情被隔离而无法到岗上班，用人单位是否有义务向其支付隔离期间的工资？ 26．迟延复工期间，若用人单位要求劳动者以灵活办公方式在家完成工作，其工资应如何发放？ …… 专题三 慈善捐赠法 专题四 消费者权益保护法 专题五 诉讼与非诉讼程序法 专题六 刑法 专题七 公共卫生法 专题八 医疗法 专题九 野生动物保护与生物安全法 附录