包邮基于员工能力管理的电力企业技能人员岗位胜任能力评价体系研究与应用

**章 概述 **节 岗位胜任能力在现代企业中的应用 第二节 电力工业特点及技能人员岗位设置基本情况 第三节 技能人员岗位胜任能力评价概述 一、岗位胜任能力评价的概念 二、技能人员岗位胜任能力评价体系的构成 三、技能人员岗位胜任能力评价工作的特点 四、技能人员岗位胜任能力评价的重要意义 第二章 电力企业技能人员岗位胜任能力评价体系构建 **节 技能人员岗位胜任能力模型构建 一、技能人员岗位胜任能力模型构建思路 二、技能人员岗位胜任能力模型构建方法 三、PLD三维岗位胜任能力模型的探索与运用 第二节 技能人员岗位胜任能力评价标准的构建 一、评价标准的定义及构成 二、评价标准的编制方法 第三节 技能人员岗位胜任能力评价方法的构建 一、常用的人才测评方法和技术 二、技能人员岗位胜任能力评价方法 第四节 技能人员岗位胜任能力评价试题库的构建 一、评价试题库的构建原则、模型及流程 二、技能岗位胜任能力评价试题库编制方法 第五节 技能人员岗位胜任能力评价考评员队伍建设 一、考评员的选拔 二、考评员的培育 三、考评员的调用 四、考评员的留任 第六节 技能人员岗位胜任能力评价的实施 一、评价组织机制 二、评价质量管控 第七节 评价实施智能化平台建设 一、评价标准管理模块 二、评价题库管理模块 三、考评员管理模块 四、评价组织实施管理模块 五、员工能力管理模块 第三章 电力企业技能人员岗位胜任能力评价体系的深化应用 **节 岗位胜任能力评价在培训管理中的应用 一、评价与培训联动 二、搭建岗位学习地图 第二节 岗位胜任能力评价在人力资源管理其他模块中的应用 一、在人力资源规划中的应用 二、在人岗匹配中的应用 三、在招聘与选拔中的应用 四、在薪酬福利管理中的应用 五、在绩效管理中的应用 第三节 岗评体系的数字化应用 一、AR／VR技术的应用 二、AI面试技术的应用 三、信息捕捉技术的应用 四、语音技术的应用 五、物联网技术的应用 参考文献