互联网时代企业网络能力对创新绩效的影响路径研究:以中国制造业企业为例

**章 绪论
**节 研究背景和研究动机
一、研究背景
二、研究动机
第二节 研究目的和研究意义
一、研究目的
二、研究意义
第三节 研究方法与技术路线
一、研究方法
二、技术路线
第四节 研究框架与研究创新
一、研究框架
二、研究创新

第二章 相关文献综述
**节 研究的理论基础
一、社会网络相关理论概述
二、企业能力理论概述
三、知识管理理论概述
四、开放式创新理论概述
第二节 创新绩效研究综述
一、创新的概念
二、创新绩效
第三节 企业网络能力研究综述
一、网络能力的概念
二、网络能力的维度
第四节 网络能力与创新的关系研究综述
第五节 本章小结

第三章 概念模型与理论假设
**节 要素概念界定及维度划分
一、网络能力的概念与维度
二、跨组织知识管理的概念与维度
第二节 概念模型的构建
第三节 研究假设的提出
一、网络能力与跨组织知识管理的关系假设
二、跨组织知识管理与创新绩效的关系假设
三、学习导向在网络能力对跨组织知识管理影响中的调节作用
第四节 本章小结

第四章 问卷设计与修正
**节 问卷设计的原则与程序
一、问卷设计的原则
二、问卷设计的程序
……
第五章 研究假设检验
第六章 研究结论与研究展望
参考文献
附录