团体咨询与心理治疗

□□章 团体咨询的关键——组长本身的修养
□ □□节 成功心理咨询师的特征
7 第二节 从个人心理咨询到带领咨询团体
1□ 第三节 成功组长的十一项特征
19 第四节 初学者的忧虑
第二章 团体咨询前的筹划工作
□8 □□节 团体的大小
3□ 第二节 聚会次数、时限和频密度
39 第三节 聚会场所
4□ 第四节 开放式和封闭式团体
44 第五节 团体的组合与组员的甄选
53 第六节 同质性与异质性团体
56 第七节 如何协助组员投入团体
6□ 第八节 初学者组前的准备工作
第三章 团体咨询的目标
7□ □□节 团体咨询的□□目标
81 第二节 不同种类的团体咨询目标
85 第三节 组员的个人目标
89 第四节 特别性质团体的目标
93 第五节 不同学派团体咨询的目标
100 第六节 是否每次聚会都需要一个目标？
105 第七节 个人成长—— 一个具体的团体目标
第四章 团体动力——具治疗与促进成长功能的因素
134 □□节 心理咨询的基本条件
15□ 第二节 团体咨询中产生的独特治疗功能
第五章 团体过程——不同的阶段
180 □□节 团体过程中不同阶段的特征
195 第二节 团体的□□次聚会
□03 第三节 □□次聚会的目标
□05 第四节 初始阶段组长可以运用的有效语句
□10 第五节 团体咨询的常规
□18 第六节 过渡阶段适用的有效语句
□□5 第七节 投身阶段的内聚力
□□9 第八节 在投身阶段刺激和催化组员的互动
□3□ 第九节 终结阶段要留意的重点
□35 第十节 组长在团体过程中的态度和工作
□40 第十一节 几个容易被忽略的要项
第六章 难以处理的组员
□46 □□节 导师和顾问
□53 第二节 悲恸者
□58 第三节 满怀敌意者
□63 第四节 垄断者
□70 第五节 沉默者
□78 第六节 自卫者
□83 第七节 代罪者
□87 第八节 自义者
□9□ 第九节 依赖者
□97 第十节 操纵者
300 第十一节 拯救者
304 第十二节 看门者
307 第十三节 讲故事者
310 第十四节 抗拒者
316 总结
第七章 团体中的作业
318 □□节 使用作业的利弊
3□4 第二节 促进自我探索和增强自觉的作业
364 第三节 不同功能的作业
第八章 团体咨询的专业道德问题
374 □□节 组长的专业责任和道德
378 第二节 保密的例外情况
381 第三节 职守与法律保障
385 第四节 关注并避免团体咨询过程中的心理危机
39□ 附录一 写于罗杰斯去世三十周年
40□ 附录二 内地心理咨询教学之行（1995～□001年）
413 参考书目