赢在起点——大学生就业指导(微课版)

**章 就业形势与就业政策
**节 大学生就业形势分析
一、高校毕业生就业现状
二、影响大学生就业的主要因素
三、医学类专业毕业生就业现状与医疗行业发展前景
课后练习
第二节 大学生就业政策
一、我国的就业制度
二、国家促进高校毕业生就业创业的基本政策
课后练习
第三节 大学生毕业去向选择
一、就业
二、升学深造
三、出国
四、自主创业
五、自由职业
课后练习
第二章 就业观念的转变与就业心理的调适
**节 大学生就业常见问题与就业心理困扰
一、大学生就业常见问题
二、大学生就业心理困扰
课后练习
第二节 求职中的心理调适
一、求职心理调适的作用
二、常用的心理调适方法
三、不同求职心理问题的调适方法
四、求职前的心理准备
课后练习
第三节 塑造积极心态，提升就业能力
一、就业观念转变的策略
二、大学生就业过程中积极心态的塑造
三、求职中塑造积极心态的方法
四、就业能力的含义及其培养途径
课后练习
第三章 就业信息的收集与处理
**节 求职信息的内容及收集
一、求职信息的内容
二、求职信息的收集
课后练习
第二节 求职信息的筛选与整理
一、求职信息的鉴别和筛选方法
二、求职信息的筛选要点
三、求职信息的整理
课后练习
第三节 大学生就业的主要途径
一、大学生获取就业信息的几种主要途径
二、网络求职
三、其他求职途径
课后练习
第四节 谨防就业陷阱
一、常见的六种就业陷阱
二、常见虚假就业信息的基本特征
三、如何避免就业陷阱
课后练习
第四章 求职材料的准备
**节 完整求职材料的组成
一、求职材料概述
二、完整求职材料的主要内容
三、求职材料的包装及装订
四、制作求职材料时需要注意的事项
课后练习
第二节 求职信的撰写
一、求职信概述
二、求职信的内容
三、求职信的准则及格式
四、求职信的误区
五、求职信的写作技巧
课后练习
第三节 个人简历的制作
一、个人简历概述
二、个人简历模板
三、个人简历的规格和版式
四、个人简历制作的注意事项
五、如何在简历中弥补劣势
六、个性化简历的制作与创新
课后练习
第五章 笔试与面试
**节 笔试
一、笔试的主要类型
二、笔试前的准备工作
三、笔试时的技巧
四、医疗卫生类笔试内容
课后练习
第二节 面试
一、面试的基本类型
二、面试的主要内容
三、面试前的准备
四、面试技巧
五、面试常见问题
六、面试后的注意事项
课后练习
第三节 面试礼仪
一、面试着装及仪容礼仪
二、面试言谈举止礼仪
课后练习
第六章 就业协议与就业权益保护
**节 就业协议书
一、就业协议书概述
二、就业协议书的签订
三、就业协议的解除与违约责任
课后练习
第二节 劳动合同
一、劳动合同概述
二、劳动合同的签订
三、劳动合同的变更、解除和终止
四、与劳动合同相关的四个问题
课后练习
第三节 毕业生就业权益保护
一、毕业生的就业权利
二、毕业生在就业过程中应遵守的义务
三、就业过程中的侵权行为
四、毕业生就业权益保护的主体
课后练习
第七章 就业程序与就业常识
**节 用人单位的类型
一、企业单位
二、国家机关
三、事业单位
四、社会团体
课后练习
第二节 就业基本程序及校园招聘会
一、就业基本程序
二、校园招聘会
课后练习
第三节 报到证
一、报到证概述
二、报到证的遗失证明办理
三、报到证和档案之间的关系
四、报到证和就业协议书之间的关系
五、留学生报到证办理
课后练习
第四节 毕业生档案
一、毕业生对待档案的五大误区
二、毕业生档案主要包含的材料
三、毕业生档案的作用
四、毕业生的学籍档案与人事档案的区别和联系
五、毕业生档案的转递
六、弃档
课后练习
第八章 角色转换与职业发展
**节 角色转换
一、大学环境与工作环境的区别
二、学生与职场人的区别
三、角色转换的意义
四、如何成功实现角色转换
课后练习
第二节 职业能力
一、职业能力概述
二、职业能力的分类
三、职业能力的培养
课后练习
第三节 职场礼仪
一、职场礼仪的基本原则
二、个人礼仪
三、办公室礼仪
四、商务礼仪
课后练习
第四节 职场沟通
一、职场沟通的意义
二、初入职场人际沟通原则
三、职场沟通技巧
课后练习
参考文献