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张之洞人才思想研究

张之洞人才思想研究

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  • ISBN:9787569039764
  • 装帧:一般轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:264
  • 出版时间:2022-01-01
  • 条形码:9787569039764 ; 978-7-5690-3976-4

内容简介

  《张之洞人才思想研究》为学术专著,研究时段主要集中在张之洞任浙江副主考(1867年)开始,一直到逝世(1909年)为止。主要内容包括梳理、分析张之洞在他任职的各个阶段(1867-1870年任浙江副主考及湖北学政、1870-1873年任翰林院教习庶吉士、1873-1876年任四川学政、1876-1881任文渊阁校理、1881-1884年山西巡抚、1884-1885年两广总督、1889-1907年湖广总督及1894年和1902年两次短暂署理两江总督、1907-1909年任体仁阁大学士)对人才在国家发展进程中作用的认识和变化。对张之洞在各阶段推进人才选拔、人才培养所进行的制度设计和安排、编写《书目答问》及《輶轩语》的意图、留学生的培养、新式学堂的建立、科举制的废除等方面所做的努力做全面的梳理和分析。并纳入中国走向近代化的全球视野中进行考察,为当今经济社会的发展提供借鉴。

目录

**章 “天下人才出于学”:学政时期张之洞的人才思想(1867-1876)
**节 晚清“经世致用”思潮与张之洞人才思想之基础
第二节 科举制度与学政职务对张之洞人才思想之影响
第三节 张之洞任四川学政时期的除弊与兴学
一、张之洞“除弊”与“正本清源”的科举思想
二、张之洞“兴学”与《轩语》《书目答问》中的人才思想

第二章 从庙堂“清流”到地方“时务”:张之洞人才思想的变化(1877-1888)
**节 “清流派”健将张之洞的人才思想
一、关于内政方面的人才思想
二、外交与军事方面的人才思想
第二节 山西巡抚时期张之洞的人才思想
一、“举荐人才折”与张之洞的人才思想
二、“参劾官员折”与张之洞的人才思想
三、“科举兴学折”与张之洞的人才思想
四、“内政改制折”与张之洞的政治人才思想
五、“军事外交折”与张之洞的军事人才思想
第三节 两广总督时期张之洞的人才思想
一、张之洞任两广总督时期的军事人才思想
二、张之洞任两广总督时期的兴学活动与人才思想
三、张之洞任两广总督时期的政治人才思想

第三章 从“经世派”官员到“洋务派”巨擘:湖广总督时期张之洞人才思想的变化(1889-1906)
**节 两广总督时期人才思想的延续与发展
一、“德才兼备”式传统军事人才思想的延续
二、“通经致用”政治人才思想的延续
三、书院兴学思想的延续
四、“洋务”人才思想的延续和发展
第二节 “中体西用”:甲午战争后张之洞的人才思想
一、《吁请修备储才折》:甲午战败后张之洞的人才思想提纲
二、军队改革与近代军事人才思想
三、“西学为用”:张之洞近代学堂教育思想的形成
四、新旧交替的政治人才思想
五、变法思潮下张之洞的科举改革思想
六、《劝学篇》与张之洞“中学为体,西学为用人才思想的完整表述
第三节 “生气血,去宿疴”:庚子巨变后张之洞的人才思想
一、“兴学堂,改科举”:人才培育思想的转变
二、“拔擢文武”:政治人才思想的延续
结语 “无可奈何花落去”:“中体西用”人才思想的退场
参考资料
后记
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作者简介

黄俊棚,博士,毕业于四川大学历史文化学院,现为四川省社会科学院历史研究所副所长、副研究员,四川大学历史文化学院博士后。主要从事中国近现代史和巴蜀文化研究。主持国家社科基金规划项目1项;主持完成四川省社会科学规划项目3项;主持四川省教育厅一般项目1项;参与国家社科基金重大招标项目3项;参与*人文社科规划基金项目1项;公开发表论文30余篇;单独完成专著4本,撰写对策建议获得省部级领导肯定性批示12篇。

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