包邮高职专业调整与劳动力市场适切性研究

第 一 章 绪论
**节 问题提出
第二节 研究意义
第三节 核心概念界定
第四节 研究的主要问题
第五节 研究思路与框架
第二章 文献综述
**节 相关理论综述.
第二节 专业的分类与测量
第三节 专业结构与产业结构适切性研究
第四节 专业调整影响因素的实证
本章小结
第三章 高职专业与劳动力市场的关系.
**节 高职专业教育的基本属性
第二节 高职专业与职业的关联原理
第三节 高职专业与产业的关联原理
本章小结
第四章 我国高职专业调整与劳动力市场适切性分析
**节 我国高职发展与专业建设的历史沿革
第二节 当前我国高职专业调整的基本趋势与特征
第三节 中美两国高职专业结构及调整路径比较
第四节 我国产业发展及高职人才产业分布变化
第五节 我国职业结构变化及高职人才职业分布变化
第六节 高职人才供给与劳动力市场需求适切性研判
本章小结
第五章 高职专业调整的市场模型检验.
**节 市场模型
第二节 数据、变量与方法
第三节 描述分析结果.
第四节 相关分析结果
本章小结
第六章 高职院校专业调整的影响因素研究
**节 市场模型扩展
第二节 数据、变量与模型
第三节 描述统计结果
第四节 模型分析结果
本章小结
第七章 高职专业调整与劳动力市场适切性影响因素的
典型个案剖析
**节 信息不完全：高职院校能获取准确的劳动力市场信号吗？
第二节 不完全竞争市场：是否存在垄断与进入退出壁垒？
第三节 两个市场的抉择：要生源，还是要就业？
第四节 政府宏观调控会造成劳动力市场信号的扭曲吗？
第八章 研究结论与建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究的创新、不足与展望
参考文献
附 录
附录一 2015 版与 2004 版高职专业目录分类对应表
附录二 高职专业的产业分类表（专业与产业 / 行业关联表）
附录三 2011—2018 年我国新增高职人才就业岗位的职业分布
附录四 2011—2018 年我国新增高职人才就业岗位的行业分布
附录五 2011—2018 年我国高职各类专业毕业生规模统计
附录六 2015—2018 年不同类型院校专业布点调整均值的
非参数检验结果
后 记