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  • ISBN:9787513668729
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:219
  • 出版时间:2022-06-01
  • 条形码:9787513668729 ; 978-7-5136-6872-9

本书特色

新型科研机构是面向未来的战略科技力量、科技创新的策源地。 当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,并强调要强化国家战略科技力量。新型科研机构作为随着我国科技进步、产业转型升级与经济结构转型应运而生的新生事物,将成为我国实现自主创新和科技自立自强的重要战略科技力量。

内容简介

本书以“新型科研机构”为主题,系统梳理了新型科研机构的发展历程、建设范式、面临挑战及未来的发展趋势,并提出促进新型科研机构发展的对策建议。本书基于中国科学院深圳优选技术研究院的很好经验,帮助读者系统认知新型科研机构在治理结构、科研体系、教育教学、科技成果转化、机构管理和文化等方面的特点和范式,为我国发展中的新型科研机构提供一定的经验借鉴。

目录

第1章 导论
1.1 创新是引领发展的**动力
1.2 科研机构:创新驱动发展的生力军
1.3 科研机构成果转化的三大困境
第2章 中国科研机构的转型之路:科研范式变革
2.1 科研机构改革势在必行
2.2 新型科研机构:吹响科研机构改革的号角
2.3 从先行先试到高质量发展的新型科研机构
2.4 新型科研机构的具体内涵和建设模式
第3章 新型科研机构的机遇及实践:以深圳先进院为例
3.1 深圳先进院发展概况:“四不像”研究机构
3.2 深圳先进院的发展:与深圳共生成长
3.3 深圳先进院的建设:三方携手共建
3.4 深圳先进院的特色:“四位一体”的“微创新体系”
第4章 新型科研机构的建设范式:深圳先进院八大经验
4.1 组织运行框架:理事会治理制度
4.2 科研攻关模式:紧扣科技产业需求的科研体系
4.3 教育教学模式:坚持“科教融合”
4.4 科技成果转化:“ETS”的创新模式
4.5 人力资源管理:激励创新的体制机制
4.6 项目管理体系:分类管理
4.7 财务管理机制:不断优化提升积极性
4.8 科研机构文化:公平竞争、充满活力
第5章 新型科研机构发展面临的争议与挑战
5.1 机构的界定和管理不完善
5.2 内部治理与管理不完善
5.3 创新能力有待提升
5.4 体制机制亟须优化
第6章 新型科研机构未来发展趋势
6.1 他山之石:国外科研机构的特点及发展趋势
6.2 找准自身的目标定位
6.3 探索自主运行的法定机构
6.4 打造多位一体的科教融合机构
6.5 建设具有全球竞争力的国际化机构
第7章 促进新型科研机构发展的对策建议
7.1 完善新型科研机构的界定与管理
7.2 优化新型科研机构治理和管理机制
7.3 强化新型科研机构创新能力
7.4 创新新型科研机构体制机制
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作者简介

樊纲,经济学博士,北京大学汇丰商学院经济学教授,中国经济体制改革研究会副会长,国民经济研究所所长,国家高端智库综合开发研究院(中国深圳)院长。主要研究领域为宏观经济学、转轨经济学和发展经济学。1988年获经济学博士学位,同年进入中国社会科学院工作,1992年至1993年任《经济研究》编辑部主任,1994年至1995年任经济研究所副所长,1996年创办国民经济研究所,2006-2010年、2015-2018年两次被国务院任命为中国人民银行货币政策委员会委员。2004年被法国奥弗涅大学、2010年被加拿大皇家大学授予荣誉博士学位,2005年、2008年、2010年,连续三次被美国《外交政策研究》与英国《观点》杂志评选为“世界*受尊敬的100位公共知识分子”之一(2010年为“世界100位思想家”之一)。

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