- ISBN:9787519129804
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:196
- 出版时间:2022-06-01
- 条形码:9787519129804 ; 978-7-5191-2980-4
本书特色
这是一本献给卓越教师的工作手册,探询“为成功的学习而教”的奥秘。 2009年问世的“可见的学习”研究,综合分析了超大规模的教育实证数据,提出了卓越教师的理想形象,在世界教育改革讨论中产生了轰动性的影响。《泰晤士报教育副刊》称赞其发现了“教学的圣杯”,德国《明镜》周刊戏称它为“教育者的《哈利·波特》”。 按照“可见的学习”系列研究,影响学生成绩的*重要因素是教师如何看待学习与他们自己的角色。卓越教师就在我们的身边,他们拥有一系列不同凡响的心智框架。 本书详细阐述了卓越教师的十个心智框架,并提供了大量科学研究证据及教学案例。教师阅读本书,将更全面系统地了解如何将“可见的学习”理论转化应用到教育教学工作之中,更加有效地促进学生学习,建立积极的师生关系。教育管理者阅读本书,则有助于开拓工作思路,营造团结奋进的学校文化,激发教师潜能,促进有效教学,引导学生深度学习,培养学生的学习能力。
内容简介
本书是“可见的学习”系列图书之一,“心智框架”是《可见的学习(教师版)》中提出的概念,是把“可见的学习”理论应用于中小学教学一线的思维工具,但是*早只有八个心智框架。本书基于近期新的数据分析结果,以及哈蒂几年来在全球各地的实践探索,将这套工具拓展为十个心智框架,以此作为本书的架构。本书内容要点包括:教师如何思考和评价自己对学生的影响力;评价与反馈对教师的重要性;合作学习和集体归属感;为什么学习必须具有挑战性;参与式对话,以及倾听与言说之间的平衡;如何向学习者传达成功标准;建立积极的师生关系和生生关系。教师通过阅读本书,可以得到有效的实践指导,提高教学水平和师生沟通能力。书中还有若干实用工具,可以辅助读者对自己的工作进行反思与检验。
目录
作者简介
约翰·哈蒂(John Hattie),澳大利亚墨尔本大学教授、研究生院副院长和墨尔本教育研究所主任。他是澳大利亚教师与学校领导力中心主席,也是澳大利亚研究理事会学习科学研究中心的联合主任。 克劳斯·齐雷尔(Klaus Zierer),德国奥格斯堡大学教育学教授,也是英国牛津大学技能、知识和组织绩效中心(SKOPE)副研究员。 彭正梅,华东师范大学国际与比较教育研究所所长,教授,博士生导师,主要研究领域为比较教育学、德国教育学、西方教育哲学、知识论与课程论。 陈雨萌,华东师范大学国际与比较教育研究所博士生。 施芳婷,华东师范大学国际与比较教育研究所博士生。
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