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- ISBN:9787308219990
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:323
- 出版时间:2022-09-01
- 条形码:9787308219990 ; 978-7-308-21999-0
内容简介
本书首先构建了资本回报率和产能利用率的测度方法,对中国分省市和分行业的资本回报率、产能利用率进行了测度,进而提炼了去产能背景下中国资本回报率和劳动收入的典型特征;其次,分析了去产能对资本回报率和劳动收入的影响机理,并构建了资本回报率和劳动收入提升的理论模型,*后还构建了一个分析资本回报率和劳动收入协同增长的理论模型;再次,基于上述三个层次的理论分析框架,借助宏观和微观多维数据进行了实证检验;*后,在对国内外发展经验总结提炼的基础上,结合理论与实证研究结论,提出了对策建议。
目录
绪论
**章 相关文献综述
**节 资本回报率的测度及提升机制的相关文献
第二节 劳动收入提升机制的相关文献
第三节 资本回报率与劳动收入协同增长的相关文献
第四节 本章小结
第二章 产能利用率与资本回报率的测度方法与结果分析
**节 产能利用率的测度方法
第二节 我国各地区产能利用率的测度结果分析
第三节 资本回报率的测度方法
第四节 我国各地区资本回报率的测度结果分析
第五节 国内各地区劳动收入现状分析
第六节 我国资本回报率与劳动收入协同增长现状
第七节 本章小结
第三章 去产能背景下劳动收入与资本回报率协同增长的理论分析
**节 去产能影响劳动收入和资本回报率的理论分析
第二节 劳动收入和资本回报率单一增长机制的理论分析
第三节 劳动收入与资本回报率协同增长机制的理论分析
第四节 本章小结
第四章 去产能对中国劳动收入和资本回报率影响的实证分析
**节 去产能对中国劳动收入影响的实证分析
第二节 去产能对中国资本回报率影响的实证分析
第三节 本章小结
第五章 中国劳动收入增长机制的实证分析:单一增长机制
**节 中国劳动收入的增长机制分析:投资扩张视角
第二节 中国劳动收入的增长机制分析:全球价值链嵌入视角
第三节 中国劳动收入的增长机制分析:供给侧结构性改革视角
第四节 本章小结
第六章 中国资本回报率增长机制的实证分析:单一增长机制
**节 中国资本回报率的增长机制分析:投资扩张视角
第二节 中国资本回报率增长的机制分析:全球价值链嵌入视角
第三节 中国资本回报率增长的机制分析:供给侧结构性改革视角
第四节 本章小结
第七章 基于不同背景的劳动收入与资本回报率协同增长机制
**节 城乡二元背景下的协同增长机制
第三节 去产能背景下的协同增长机制
第三节 本章小结
第八章 研究结论与政策建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
参考文献
后记
**章 相关文献综述
**节 资本回报率的测度及提升机制的相关文献
第二节 劳动收入提升机制的相关文献
第三节 资本回报率与劳动收入协同增长的相关文献
第四节 本章小结
第二章 产能利用率与资本回报率的测度方法与结果分析
**节 产能利用率的测度方法
第二节 我国各地区产能利用率的测度结果分析
第三节 资本回报率的测度方法
第四节 我国各地区资本回报率的测度结果分析
第五节 国内各地区劳动收入现状分析
第六节 我国资本回报率与劳动收入协同增长现状
第七节 本章小结
第三章 去产能背景下劳动收入与资本回报率协同增长的理论分析
**节 去产能影响劳动收入和资本回报率的理论分析
第二节 劳动收入和资本回报率单一增长机制的理论分析
第三节 劳动收入与资本回报率协同增长机制的理论分析
第四节 本章小结
第四章 去产能对中国劳动收入和资本回报率影响的实证分析
**节 去产能对中国劳动收入影响的实证分析
第二节 去产能对中国资本回报率影响的实证分析
第三节 本章小结
第五章 中国劳动收入增长机制的实证分析:单一增长机制
**节 中国劳动收入的增长机制分析:投资扩张视角
第二节 中国劳动收入的增长机制分析:全球价值链嵌入视角
第三节 中国劳动收入的增长机制分析:供给侧结构性改革视角
第四节 本章小结
第六章 中国资本回报率增长机制的实证分析:单一增长机制
**节 中国资本回报率的增长机制分析:投资扩张视角
第二节 中国资本回报率增长的机制分析:全球价值链嵌入视角
第三节 中国资本回报率增长的机制分析:供给侧结构性改革视角
第四节 本章小结
第七章 基于不同背景的劳动收入与资本回报率协同增长机制
**节 城乡二元背景下的协同增长机制
第三节 去产能背景下的协同增长机制
第三节 本章小结
第八章 研究结论与政策建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
参考文献
后记
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作者简介
杨君,浙江大学经济学博士,浙江理工大学经济管理学院副教授,产业开放与创新发展研究所所长,嘉兴学院中国共同富裕研究院兼职研究员。入选“浙江省高校领军人才计划”青年优秀人才、浙江理工大学“教学科研骨干培养计划”和“双高双强”型年轻干部培养计划,曾获校“五四青年奖章”和“格斯美人文社科优秀青年科技奖”。在《世界经济》和《科研管理》等期刊发表学术论文30余篇,主持国家社科基金以及浙江省自然科学基金、浙江省社科基金等项目多项,研究成果被浙江省科技厅采纳并获中国商业联合会科学技术奖和杭州市社科奖等多项奖励。
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