方法总比问题多:学会像方法高手一样思考:百万册纪念版

目 录
新版序
**章
只为成功找方法，不为失败找借口
一流的人找方法，末流的人找借口
一、凡事找方法的人有前途/ 003
二、凡事找借口的人总在“卡顿” / 005
三、三重境界，三种命运/ 008
“人与人之间大的区别，是脖子以上的区别”
一、“牛人”之所以“牛”，往往在于他的思维与效率/ 012
二、高手之间的较量，是“想过”与“想透”之间的较量/ 016
三、那些总在寻求“优解”的人，在起点上就赢了/ 018
不做问题的挑剔者，要做问题的解决者
一、避免“干工作时方法少，挑毛病时干劲足” / 022
二、多一点“躬身入局”，少一点高高在上/ 023
三、向上级提问题，请带上你的解决方案/ 025
职场的大竞争力，是主动找方法解决问题的能力
一、主动找方法的人容易脱颖而出/ 028
二、弱者把问题当作障碍，强者把问题当作机会/ 031
三、善于解决问题的高度，决定在职场发展的速度/ 033
要“埋头苦干”，更要“抬头巧干”
一、不要以战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰/ 038
二、当遭遇职业瓶颈，就要反思是不是“将1 年经验用了10 年” / 040
三、不断优化自己的工作方式/ 042
不重过程重结果，
不重苦劳重功劳
一、培养“结果思维”：做好了，才叫“做了” / 045
二、不做“茶壶里的饺子”，要问自己“能不能做出
更大成果” / 047
三、改“低效勤奋”为“像效率专家那样思考” / 050
只要精神不滑坡，
方法总比问题多
一、找借口还是想办法——失败与成功的分界线/ 056
二、想方法才会有方法，想方法就会有方法/ 060
三、“问题只会有一个，方法却有千万条” / 063
四大方法绝招，助你成为职场高手
一、我能采取什么办法确保解决属于我的问题/ 066
二、我能采取什么方法解决其他人的问题/ 068
三、这个问题有什么“更优解” / 069
四、我还能有什么方法将这类问题完全消除/ 071
第二章 心理制胜：战胜对问题的恐惧
聚焦智慧原点：从“怕思考”到“爱思考”
一、不怕不聪明，就怕不动脑/ 077
二、在独立思考中体验思维提升的快乐/ 080
三、让自己变得聪明的一条捷径，是学习优秀人士的思维方式/ 082
从“尽力而为”到“全力以赴”
一、先别说难，先问自己是否竭尽全力/ 086
二、“尽力而为”不够，“全力以赴”才行/ 088
三、把自己从“我已尽力”的假象中解放出来/ 089
主动促使事情发生，不要被动等待命运安排
一、要成为一个有作为的人，你得有一双推动事情发生的手/ 091
二、从听从者变为主导者，推动力就是领导力/ 094
三、别让“规定”限制了目标，想办法让人改变决定/ 097
别害怕被拒绝 不试哪知行不行
一、别害怕被拒绝，也许别人正期待着你的出现/ 100
二、不提前打击自己，没试之前绝不否定/ 103
三、哪怕只有百分之一的希望，也值得去试一试/ 105
解除大脑的“封印”，改“我不行”为“我能行”
一、人生大多数失败，都源于自己打击自己/ 112
二、断言“我不行”的人，其实有着大的傲慢/ 113
三、命运在自己手里，不在别人嘴里/ 114
改变发问方式，改“绝不可能”为“完全可能”
一、重新发问：改“怎么可能”为“怎样才能” / 117
二、改“条件导向”为“目标导向” / 119
三、提升思考层次，将不可能变为“可能” / 121
越能把问题想透彻，越能开掘新生机
一、追问到底，让问题终迎刃而解/ 126
二、“不完善”不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由/ 127
三、只有再往前想透，才会有更大层次的突破/ 128
四、只有思考到一定阶段，奇迹才会呈现/ 129
第三章 方法为王：让问题迎刃而解
找准“标靶”：问题到底是什么
一、找到“真问题”，才有“根本解” / 133
二、如果你劳而无功，很可能是弄错了用力点/ 135
三、考虑从其他方面甚至相反方面找方法/ 137
以横向思维来解决问题
一、“换地方打井”：打破思维惯性实现颠覆创新/ 138
二、淡化“主流”意识，在不起眼处创造更大的机会/ 142
三、经常询问“还有没有其他处理方式”，让解决
思路越来越宽/ 144
以侧向方法解决问题
一、从侧向找关联/ 145
二、从侧向找机会/ 147
三、从侧向突出兴奋点/ 150
四、两大要点/ 151
以逆向方法解决问题
一、逆向更换思维方向，更能实现颠覆创新/ 153
二、逆向解决问题，更能柳暗花明/ 156
三、逆向运用，可以“化废为宝” / 159
四、正反索因，多有科学发现/ 160
以系统方法解决问题
一、从局部上升为整体，实现“1 +1 >2” / 161
二、不是机械联系，而是有机联系/ 164
三、善于激活“隐系统” / 165
四、巧妙制造“自解决系统” / 167
以“W型思维法”解决问题
一、先把“对”的一面让给对方/ 169
二、再难也要退，另觅对策/ 172
三、退一步者，常进百步/ 173
以建设性思维解决两难问题
一、去掉“非此即彼”，学会“亦此亦彼” / 177
二、超越“侵取”与“屈从”，重视“双赢” / 179
三、既要不伤面子，又要把事做成/ 181
四、活用分合思维法/ 183
以四两拨千斤的方式解决问题
一、要事半功倍，不要事倍功半/ 184
二、学会“点穴”：抓住能打动人心的地方/ 186
三、善于借力/ 187
将问题巧妙转换
一、问题主体的转换/ 191
二、问题对象的转换/ 191
三、问题方向的转换/ 193
掌握“找方法的方法”，从此越来越聪明
一、总有更多的方法/ 195
二、总有更好的方法/ 197
三、总有好的方法/ 201
要大智慧 不要小聪明
一一、掌握“得失辩证法” / 205
二、不要“聪明反被聪明误” / 207
三、巧诈不如拙诚/ 20
让更多的人帮你成功
一、强化他人，弱化自己/ 211
二、理解万岁？ 先理解别人的“不理解”！ / 212
三、越能洞察人性，越能赢得人心/ 214
四、行善可开运/ 216
第四章 把问题变为机会
“没有问题”才是大的问题
一、警惕被时代抛弃，学习“第二曲线” /
一、警惕被时代抛弃，学习“第二曲线” / 221
二、危险的瞬间往往在成功的瞬间/ 225
三、要对问题“排雷”，就得剪掉“思想上的长
辫子” / 227
问题是成长和发展的机会
一、当上帝要送一份特别的礼物给你时，总是以问题做包装 /
二、遭遇“不”，对智者而言是一种“福音” /
三、真正面对和承认弱点，才能真正成长 /
从“问题猎物”到“问题猎手”
一、当上帝要送一份特别的礼物给你时，总是以问题
做包装/ 229
二、遭遇“不”，对智者而言是一种“福音” / 231
三、真正面对和承认弱点，才能真正成长/ 232
把危机变为机会
一一、换一种思维，坏事可以转化为好事/ 243
二、换个角度，危机恰可成转机/ 246
三、危机是你脱颖而出的好机会/ 248
四、别人都干不了的难题，恰恰是属于你的独特
机会/ 249
V型思维：人人都可成为创造者和创业者的思维
一、一个将问题转化为机会的绝妙公式/ 251
二、我卖给别人的东西，就是我自己想要的
东西/ 254