工程效能十日谈

第Ⅰ部分 度量生产力：没有银弹
第1章 传说中的10倍效率程序员
第2章 单一指标无法充分体现生产力
第3章 为什么不应该度量生产力
第Ⅱ部分 定义生产力
第4章 定义软件工程中的生产力
第5章 一种软件开发生产力框架
第6章 四大视角：个人、团队、组织和市场
第7章 从知识工作角度看软件生产力
第Ⅲ部分 生产力影响因子
第8章 生产力影响因素清单
第9章 打扰对生产力的影响
第10章 软件开发人员的幸福感与生产力
第11章 暗敏捷：工程师≠资产=有情感的人
第Ⅳ部分 生产力度量实践
第12章 开发人员对生产力的认知不同
第13章 基于行为分析方法来提高生产力
第14章 应用生物识别传感器来量化生产力
第15章 团队认知对开发人员生产力的影响
第16章 软件工程仪表盘：类型、风险和未来
第17章 COSMIC方法：用于度量生产力的产出
第18章 基准化分析法：比较同类事物
第Ⅴ部分 生产力*佳实践
第19章 消除软件开发浪费以提高生产力
第20章 组织成熟度：影响生产力的“大象”
第21章 结对编程有效吗
第22章 开发人员的Fitbit：工作中的自我监控
第23章 通过指示灯来减少工作中的打扰
第24章 通过改善信息流来实现高效软件开发
第25章 正念有望提高生产力