科技人才激励机制
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图文详情
- ISBN：9787573106520
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：146
- 出版时间：2021-12-01
- 条形码：9787573106520 ; 978-7-5731-0652-0
内容简介
本书主要讲述了创新科技人才选拔任用; 加快科技人才培养, 加强高素质科技人才队伍建设; 加强专业技术人才交流; 量化认定评价, 增强科技人才的紧迫感和压迫感; 建立创新人才工作保障机制; 建立有突出贡献的科技人才技术岗位津贴制度; 推行科研成果奖励制度; 完善专业技术人才奖励制度; 关爱人才, 激发动力。本书的研究成果来源于一线实际, 具有较强的操作性, 对该领域的研究具有一定的借鉴意义。随着科技的迅猛发展, 科技人才的队伍也日益强大, 如何有效地激励科技人才, 使其更好地工作发展, 是需要我们尽快解决的问题。
目录
**章 创新人才集聚的影响因素
节 前言
第二节 文献综述
第三节 研究设计
第四节 调查结果
第五节 讨论
第六节 建议
参考文献
附录
第二章 创新人才的职业倦怠
节 正念水平、心理资本对职业倦怠的影响
参考文献
第二节 主观幸福感、心理弹性对职业倦怠的影响
参考文献
第三节 工作压力与职业倦怠的关系
参考文献
附录
第四节 领导成员交换关系对职业倦怠关系
第三章 创新人才的工作满意度
节 职业倦怠对工作满意度的影响
参考文献
附录
第二节 情绪劳动、情绪智力与工作满意度的关系研究
参考文献
附录
第三节 情绪劳动策略、自我效能感对工作满意度的影响
参考文献
第四章 人才创新能力
参考文献
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