包邮用心做党建:心理学融入党建工作实践探索

前言 **章 “心”方法一一心理咨询技术础入谈心谈话 **节 倾听和共情：增强党组织凝聚力 004 第二节 认知调整：帮助当事人扭转不合理信念 018 第三节 具体化技术：让当事人清晰面对问题 024 第四节 求助者中心：信任让求助者产生价值 031 第五节 空椅子疗法：高效解决求助者内在冲突 039 第二章 “心”动力一一心理团辅方案推动党建工作新变化 **节 团体动力学：创新党组织活动形式 048 第二节 积极干预：助力党组织应对缩编挑战 064 第三节 以心育心：党建项目加强师生心理建设 079 第四节 情绪调节：促进高校党建发展 091 第三章 “心”模式一一成长模型助力不同群体党建实践 **节 “四心”模型：化解集访事件 104 第二节 “五步”成长法：促进新生代员工成长 115 第三节 朋辈“六导”：创新学生党员培养机制 126 第四节 党建+EAP：助力国企党建创新发展139 第四章 “心”应用一一心理学与不同行业、人群党建工作的融合 **节 快递行业：用心理测评追踪员工心理健康148 第二节 警务工作：用心理技术赋能163 第三节 司法工作：用“心”服务管理对象173 第四节 信访服务：心理关爱特殊群体 182 第五节 军休服务：党建护航军休干部身心健康 192 第六节 基层党组织：心理学助力社会治理工作 205 第七节 慈善事业：关爱心理健康、陪伴心灵成长 215