- ISBN:9787515370538
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:156
- 出版时间:2024-01-01
- 条形码:9787515370538 ; 978-7-5153-7053-8
本书特色
· 本书是对《高效能人士的7个习惯》中的第二个习惯“以终为始”进行的深入探索,为个人和组织在快速、复杂和不确定的时代中更好发展提供了探索个人使命、设定明确目标、做出积极决策的详细指导。
· 本书通过大量实例、重要提示、思考题和实用练习题引导读者深入探究自身的决策、行动与目标不相符的原因,关注那些无意识地影响我们日常决策的想法和行为。
· 创建并实践个人使命宣言可以帮助我们在不同的生活情境中做出更清晰的决策:走入新的人生阶段、换一份新的工作、组建家庭、发展新的关系、人生角色的转变,或者只是在生活中获得更大的满足感和动力。这本书适合所有年龄段的人和生活在不同环境中的人。对于青少年来说,这本书可以帮助他们思考自己的人生目标,发现生活中真正重要的事情,并顺利向复杂世界过渡。
内容简介
本书是对《高效能人士的7个习惯》中的第二个习惯“以终为始”进行的深入探索;是一本洞悉自我、把握人生方向、创建个人使命宣言的分步指南。 人生是一段旅程,而个人使命宣言就是导航系统。有了使命感,你就抓住了积极主动的本质,有了用以指导生活的愿景和价值观,并在这些根本指引的基础上设定长期和短期目标,让你能够高效能地利用时间、精力和才能。书中包含大量实例、重要提示、思考题和实用练习题,为你提供探索个人使命和设定明确目标的详细步骤和工具。请随书进行以下行动:·记录一下你在本书第2章“参加八十岁心灵演练”时的感受·阅读本书第3章所列的各种生活中心,判断自己的生活类型·从现在开始收集、记录并引用你想用作使命宣言的材料·确定目前对你*重要的事情,写下你希望获得的结果和应采取的步骤·花点时间写出你的使命宣言初稿请记住,唯有参与,才有认同。
目录
什么是个人使命宣言
个人使命宣言,能为你带来什么
偏离轨道的90%人生
你的梯子搭在正确的墙上吗 第2章 以终为始
两次创造的原则
你将要走向何处
为什么以终为始很重要
你是为你自己而活,还只是被动地活着
请认真思考以下问题 第3章 你生活的中心
你将如何做出决定
你的生活中心是什么
你的生活是否像坐过山车一样 第4章 以原则为中心,让一切有所不同
寻找你的生活原则
哪些原则是你真正想要的 第5章 确定角色和目标
7个主要角色
你的长期目标是什么 第6章 确定你真正想要做的事情
你生命的真正意义是什么
走自己的路!
你想把生活引向哪个方向
你的7个人生目标 第7章 真相时刻
这是你的决定!
被动反应还是主动反应
被动的语言还是主动的语言
正确的语言很重要 第8章 改写你的人生剧本
你的三种生活
生活的潮汐变化
不可分割的生活整体 第9章 你的生活状态
一个相信自己的故事
克服自我设限 第10章 发挥你的想象力
可视化的艺术
你准备好了吗
肯定句的强大力量
谁会从你的使命宣言中受益
什么阻碍了你制定个人使命宣言
什么阻碍了你实践个人使命宣言 第11章 怎样才能写好个人使命宣言
去生活,去热爱,去学习,去做有意义的事情!
四种需求间的互相平衡
使命宣言核对表 第12章 你的使命宣言应该是什么样的
取悦你自己
将个人使命宣言写下来
如果你是一个不擅长写作的人,怎么办
尽情发挥想象力!
使命宣言范例 第13章 制定个人使命宣言的 7 个步骤
**步:收集想法
第二步:创建结构
第三步:撰写初稿
第四步:检查初稿
第五步:书写使命宣言
第六步:获取反馈
第七步:完善个人使命宣言 第14章 践行个人使命宣言
让你的使命宣言清晰可见
让你的个人使命宣言发挥更大作用
找到你的人生格言
坚持到底
带着勇气,踏上征途!
作者简介
史蒂芬·柯维博士
入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。
他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。
柯维博士的主要成就
·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一”
·柯维博士获得1999年“年度演讲家”
·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖”史蒂芬·柯维博士
入选“影响美国历史进程的25位人物”,《时代周刊》称其为“人类潜能的导师”。
他是富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业及政府职能部门都有建设性的合作关系。
他是备受推崇的领导工作权威、家庭问题专家、企业组织顾问,在领导管理理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。AT&T、通用电子、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。
柯维博士的主要成就
·2002年,《福布斯》杂志评选《高效能人士的7个习惯》为“十本具有突出影响力书籍之一”
·柯维博士获得1999年“年度演讲家”
·柯维博士获得“全美企业家领导力突出成就奖”
·柯维博士是富兰克林柯维公司的创始人
·柯维博士被授予12个荣誉博士头衔
·2010年2月,柯维成为美国犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授,并担任首位在职的领导力委员会主席
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