- ISBN:9787208189959
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:暂无
- 出版时间:2024-07-01
- 条形码:9787208189959 ; 978-7-208-18995-9
内容简介
人工智能的发展正在给社会带来广泛和深刻的变革,但是人们常常担心一个充斥着人工智能的世界可能会延续甚至加剧现有的不平等现象。本书认为,在识别和纠正根深蒂固的偏见方面,人工智能本质上优于人类思维。人类思维,而不是人工智能,才是终极“黑盒”。人工智能技术让我们有机会深入观察偏见的运作,为纠正性别偏见、种族偏见到经济差距等不平等现象提供了工程变革的机会。本书通过对工作、教育、医疗、家庭、刑事司法等领域的考察,从立法、监管、透明、问责等多个维度探索了设计、沟通和部署平等机器,以实现人工智能向善的潜力和可能路径。
目录
中文版序 001
卷首语 001
前言 001
当科技带给我们劣质品时 003
打造平等机器的蓝图 005
**编 向善的力量 013
**章 我们为什么需要平等机器 015
建造者和阻碍者 016
平等的魔球 018
隐藏的数字 020
我们可以让机器人学会新技能 023
语言蠕变 026
反对盲目 029
学习环境 032
恶意还是能力:我们害怕什么 035
从伯爵夫人到算法 038
灵感来时我们在工作 040 第二编 心灵 045
第二章 招聘幕后 047
我们自己的陌生人 047
算法会雇用 Lakisha Washington 吗? 048
池子和管道 051
编码忍者 056
筛选快与慢 057
你打曲棍球吗? 059
坚毅和游戏 065
扩展成功 069
不透明的算法、验证和政策 073
第三章 知道你的价值 077
机器人卷尺 077
促进薪酬公平的机器人 082
机器人可以帮我谈判吗?090
待开发的潜力 095
零工和千兆 096 第三编 身体 101
第四章 BotToo 103
发起运动 103
众包变革 105
挑战保密文化 108
红色代码 112
工作之外的安全 115
数字设计的见义勇为者 117
有同理心的机器人 121
复仇色情和深度伪造 127
邪恶的问题 131
引导人脸识别技术向善 134
安全、隐私和漏洞 136
第五章 乳房、子宫和血液 139
仿生胰腺的希望 139
女性是“残缺不全的男性” 141
关于乳房的一切 144
无限潜力 149
算法和胚胎 153
健康的颜色 155
研究的面貌 158
治愈病毒,杀死野兽 162 第四编 感官 165
第六章 她说 167
名字和声音代表什么? 167
回响与自恋 170
完美音调 171
与聊天机器人对话 175
你现在理解我了吗? 178
女权主义翻译器 181
改变音调 184
修改脚本 187
人在回路之中 190
第七章 眼见为实 194
Lena 曾是焦点人物 194
我们生活的壁纸 196
你无法成为你看不见的人 197
从首席执行官芭比到多元的搜索图片 200
物理空间,数字体验 205
测试我们的书籍和大屏幕 208
反对全男性小组讨论 211 第五编 心脏 215
第八章 欲望算法 217
完美陌生人之池 217
勾搭文化的工程化 218
指滑与抱怨 222
我们需要数字化的约会保护吗? 225
欺诈与幻想之间 230
爱的色彩 232
匹配怪物 235
第九章 爱上机器人的欢愉和危险 239
争议理由 239
谁在害怕性爱机器人? 240
色情制品的教训 242
性自主及其局限 245
说是才算同意 248
更幸福的地方 249
从芭比到 Harmony 252
硅胶男性 254
技术版性爱体验 257
机器人的肤色 261
性和所有其他 264 第六编 灵魂 269
第十章 你、我和我们的人机家庭 271
原谅我,我只是凡人 271
为什么采用人形? 274
人造伴侣 276
机器人 vs. 外国人 279
护理机器人 280
孤独大流行 284
为人父母与地球上压力*大的人 288
朋友和伙伴 291
机器人的复原力 293
让每个孩子都有机器人同伴 295
人工智能素养与机器人读书会 296
机器人女孩烹饪,机器人男孩杀戮 299
后记:我们现在来打造平等机器 303
机器就是我们 303
现在我们都是赛博人 306
由内而外,由外而内 308
规制性治理 312
新型自然资源 316
规范性的张力 320
伟大的重启 322 致谢 328
作者简介
【作者简介】:
奥利·洛贝尔(Orly Lobel),美国圣地亚哥大学沃伦杰出法学教授、就业和劳动政策中心主任、知识产权法和市场中心创始成员。出版专著《天赋想要自由》(Talent Wants to Be Free: Why We Should Learn to Love Leaks, Raids and Free Riding, Yale University Press, 2013)、《你不拥有我》(You Don't Own Me: How Mattel v. MGA Entertainment Exposed Barbie's Dark Side, W. W. Norton & Company, 2018)等;参编《劳动与就业的法经济学》(Labor and Employment Law and Economics, Edward Elgar, 2009)。
【译者简介】
苏苗罕,同济大学法学院副教授,上海市人工智能社会治理协同创新中心研究员。
王梦菲,曾任上海市人工智能社会治理协同创新中心研究助理,现为上海赛博研究院研究员。
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