党建引领 文化铸魂——人民医院为人民

**章百年传承为人民——北京大学人民医院的百年荣光 一、 文化铸魂，人民至上 / 3 (一) 众志成城，抗击“非典” / 4 (二) 英勇应战：收治急危重症患者数位居北京市** / 5 二、 学科先行，医疗精进 / 11 (一) “亚洲首例” / 11 (二) “北京方案” / 13 (三) 7571 疫苗：党的生日献礼 / 14 (四) 让胸部微创技术扎根雪域高原 / 15 (五) 中国首台体外冲击波碎石机 / 17 (六) 国家区域医疗中心的帮扶与转运/ 18 三、 管理创新，赋能发展 / 21 (一) 患者至上，慈善为本 / 21 (二) 改善停车难：打通患者就诊“*后100 米” / 23 (三) “医院大使”助力门诊服务提升 / 24 (四) 人民公园为人民 / 26 (五) 互联网义诊：智慧医疗可平山海 / 27 第二章文化铸魂百廿载，护佑健康永相传——江西省人民医院(南昌医学院**附属医院)践行高质量发展 一、 医院历史与文化传承 / 32 (一) 医院简史 / 32 (二) 医院文化传承 / 37 二、 党建引领高质量发展之路 / 39 (一) 党建引领文化铸魂 / 39 (二) 健康先行学科为根 / 43 (三) 创新理念管理有方 / 45 第三章百廿载初心不改，两甲子矢志为民——河南省人民医院“一切为了人民健康”的基因解码 一、 百年省医路、风雨世纪情 / 51 (一) 动荡中初具典范 / 51 (二) 风雨中砥砺前行 / 52 (三) 创新中励精图治 / 54 二、 高质量党建引领推动医院高质量发展 / 55 (一) 党建与机制创新 / 56 (二) 党建与业务融合 / 59 三、 文化软实力塑造医院硬品牌 / 66 (一) 文化体系构建：打造“七个省医” / 66 (二) 文化行动聚力：举办特色活动 / 68 (三) 文化品牌凝练：夯实阵地载体 / 69 (四) 文化传播增效：开展立体宣传 / 71 第四章弘扬“雪芳精神”，坚持党建引领——山西省长治市人民医院奋力实现高质量发展 一、 踔厉奋发，接续奋斗，传承弘扬“雪芳精神” / 74 (一) 烽火肇始，峥嵘岁月 / 74 (二) 薪火相传，步履铿锵 / 76 (三) “雪芳精神”，光耀太行 / 79 二、 矢志不渝，锲而不舍，把抓好党建作为*大的政绩 / 82 (一) 党建引领，凝聚合力 / 83 (二) 锤炼队伍，昂扬奋进 / 85 (三) 文化铸魂，公益为民 / 86 三、 守正创新，勇毅前行，实现高质量发展 / 87 (一) 规划统领，转型发展 / 87 (二) 对标一流，建设高地 / 90 (三) 改革创新，惠民利民 / 93 第五章施医养济铭初心，现代管理绘蓝图——四川省成都市新都区人民医院高质量发展掠影 一、 溯本求源，追寻精神血脉之根 / 100 (一) 施医养济流淌在血脉中的基因 / 100 (二) 阳光雨露滋养下良苗怀新 / 100 (三) 新世纪不负韶华本固枝荣 / 103 二、 党建为魂，筑牢发展之基石 / 105 (一) 以政治建设铸魂，加强党的全面领导 / 106 (二) 以组织建设强基，夯实支部战斗堡垒 / 106 (三) 以队伍建设提效，锤炼医院发展“领头雁” / 107 (四) 以廉政建设固本培元，激荡清风正气 / 108 三、 党建业务双融合，源头活水生生不息 / 108 (一) 抓好“主心骨”优化人才队伍 / 108 (二) 当好“领航员”助力学科发展 / 109 (三) 建好“管理链”助力运营提升 / 110 四、 文化为核，软实力成为发展硬支撑 / 111 (一) 厚植“三学三专”治学文化 / 111 (二) 深耕“以患者为中心”服务文化 / 112 (三) 建设以人为本“家”文化 / 113 (四) 打造香因堂志愿文化品牌 / 115 五、 使命担当，为民初心矢志不渝 / 115 (一) 对口支援，雪域高原的追光者 / 115 (二) 紧密型医共体建设，精准帮扶一院一策 / 116 (三) 防疫一线，让党旗高高飘扬 / 118 (四) 党建搭桥唱响成渝“双城记” / 118 第六章强根铸魂聚合力，惟实励新谱华章——江苏省宜兴市人民医院党建案例分享 一、 党建引航，铺就高质量发展“红底色” / 122 (一) 全面落实党委领导下的院长负责制 / 122 (二) 坚强铸就坚实有力的战斗堡垒 / 123 (三) 全面提升党组织的凝聚力和向心力 / 124 二、 文化铸魂，树立高质量发展“风向标” / 130 (一) 加强思想引领，夯实精神文化 / 130 (二) 健全管理机制，狠抓制度文化 / 131 (三) 坚持以人为本，凝练价值文化 / 131 (四) 持续精准发力，扩充服务文化 / 132 (五) 注重人文关怀，切实关爱职工 / 132 三、 学科为根，助力高质量发展“加速度” / 133 (一) 明确发展思路 / 133 (二) 确立“三个原则” / 133 (三) 加大人才引育 / 134 (四) 提升技术能力 / 135 (五) 加强质量管理 / 135 (六) 加强平台建设 / 135 四、 管理有方，实现高质量发展“全覆盖” / 137 (一) 高点定位，树立全面质量思维 / 137 (二) 纵深推进，聚焦精细化运营管理 / 137 (三) 守正出新，深耕智慧医院建设 / 138 (四) 主动担当，积极履行社会职能 / 139 第七章固本强基抓党建，凝心铸魂促发展——浙江省湖州市德清县人民医院助力高质量发展纪实 一、 回溯历史轨迹，理清发展脉络 / 142 二、 党建引领发展，筑牢思想根基 / 144 (一) 加强政治核心，发挥班子力量 / 144 (二) 强化人才队伍，夯实智力支撑 / 146 (三) 打造清廉品牌，助推廉政建设 / 148 (四) 塑形象聚合力，发挥宣传硬核力量 / 150 三、 加强医联体协作，共谋医院发展 / 151 (一) 加大医院管理力度 / 152 (二) 加强医院学科建设 / 153 (三) 医疗服务能力提升明显 / 154 四、 创新医共体模式，打造医改样板 / 155 (一) 完善体制机制建设，推进县乡同质化管理 / 155 (二) 发挥保障一体优势，提升基层百姓满意度 / 156 (三) 强化多方协作联动，深化医防融合服务内涵 / 157 五、 探索教共体模式，共筑基层健康网 / 158 (一) 强化“医联体+ 医共体”协同，构建省、县、乡联动的 培养模式 / 159 (二) 强化数字赋能，健全教、学、研一体的教学体系 / 159 (三) 强化激励引导，完善管、育、用并举的保障机制 / 160 第八章赓续伟大红医精神，守护苏区人民健康——江西省赣州市人民医院党建案例分享 一、 跨越峥嵘岁月 / 164 二、 越是艰难越向前 / 166 (一) 抗击“非典” / 166 (二) 抗震救灾 / 167 (三) 防控新型冠状病毒感染疫情 / 167 三、 医光闪耀旌旗红 / 168 (一) 有了阵地就有了思想的载体 / 168 (二) 一个支部就是一座堡垒 / 169 四、 矢志不忘红医本色 / 171 (一) 公益之心坚定如初 / 171 (二) 服务之路永无止境 / 173 (三) 纪律建设任重道远 / 174 五、 造福老区人民 / 176 (一) 医者无界，赣粤相牵 / 176 (二) 山海情深，同心筑梦 / 179 (三) 接续奋斗，再绘新篇 / 181 第九章人民健康的守护者，高质量发展的排头兵——广东省人民医院发展经验谈 一、 党建红心引领医者仁心，点燃医院发展红色引擎 / 184 (一) 追忆峥嵘岁月，重温奋斗历程 / 184 (二) 党建强基固本，文化培根铸魂 / 189 二、 锚定医院高质量发展，书写人民健康新答卷 / 192 (一) 创新医疗服务，双提升双促进 / 192 (二) 推进科技创新，赋能高质量发展 / 194 三、 践行社会公益，彰显医者大爱 / 197 (一) 慈心如水解困，志愿善行暖心 / 198 (二) 白衣执甲勇行，丹心为矛抗疫 / 200 (三) 国内国际援助，传承大爱精神 / 202 第十章坚守初心使命，赓续特区精神——探寻广东省深圳市人民医院的“人民情结” 一、 边陲小镇医疗微光的凝聚与燎原/ 208 (一) 筚路蓝缕(宝安县人民政府卫生院时期) / 208 (二) 微光初聚(宝安县人民医院时期) / 208 (三) 携手共进(改革开放以来)/ 209 二、 赓续特区精神，汲取不竭发展动能 / 211 (一) “闯”与“试”开启学科建设新气象/ 211 (二) 科技创新抢占高质量发展先机 / 214 (三) 埋首俯身志在现代化医院宏远目标 / 216 三、 坚持“党建引领”，保证行稳致远 / 217 (一) 不负如山重托 / 218 (二) 学在深处、做在实处、走在前列 / 220 (三) 内外“开刀”优服务 / 221 (四) 引育留用，激发人才活力 / 222 四、 特色文化汇聚高质量发展合力 / 223 (一) 高标准落实硬件软件建设 / 224 (二) 倡导人性化温情服务 / 225 (三) 细化“双改善双提升” / 226 (四) “一切为了人民健康”成为“深医”文化的价值内核 / 227 第十一章初心如磐担使命，医心向党逐梦行——湖北省天门市**人民医院党建案例分享 一、 党建促发展 / 232 (一) 育才聚智，构建精英队伍 / 233 (二) 专科创优，培育重点科室 / 233 (三) 跨越发展，引领高质量路 / 234 二、 党务强政务 / 235 (一) 党建引领，凝聚集体智慧 / 235 (二) 党委领导，院长负责制度 / 235 (三) 思想堡垒，学习氛围浓厚 / 236 三、 管理增内涵 / 236 (一) 主题年活动，持续深化内涵 / 237 (二) 精细管理，提升服务品质 / 237 (三) 以评促建，丰富管理内容 / 238 四、 学科强根基 / 238 (一) 精进学科，点燃服务热情 / 238 (二) 科研教学，助力学科发展 / 239 (三) 人才战略，增强核心竞争力 / 240 五、 党徽照初心 / 241 (一) 红色引擎，铁肩为民担当 / 241 (二) 智慧医院，优化就诊体验 / 242 (三) 科普宣教，提升健康意识 / 244 六、 党风带医风 / 245 (一) 清廉医院，树立行业标杆 / 245 (二) 健康为民，打造服务品牌 / 246 (三) 鼓励生育，增添服务温度 / 249 第十二章风雨沧桑七十余载，不忘初心砥砺前行——河北省正定县人民医院党建案例分享 一、 医院历史与文化传承 / 252 (一) 医院简史 / 252 (二) 医院党组织建设历史 / 253 二、 党建与文化相融合，促进医院高质量发展 / 254 (一) 夯实组织基础，提升基层组织力 / 254 (二) 抓好意识形态工作，促进服务能力提升 / 255 (三) 营造党建好风气，全力建设清廉医院 / 256 (四) 凝聚党员先锋力量，勇于担当勤作为 / 257 三、 弘扬医院文化，传承良好医风 / 259 四、 学科为根，广开渠道助力医院发展 / 264 (一) 以专科建设为重点新项目技术补短板 / 264 (二) 以医联体等合作乘势而上谋新局/ 265 (三) 纵深推进紧密型县域医共体建设/ 265 (四) 创新服务载体优质服务利民便民/ 266 (五) 实现新院区顺利启用提升服务能力 / 267 第十三章以人民的名义办人民满意的医院——山东省威海市威海卫人民医院党建案例分享 一、 为民而生，小城卫生院长成二级甲等综合医院 / 272 二、 坚持为民服务导向，以“改革创新”构建高质量发展新格局/ 275 (一) 发挥龙头作用，带动基层医疗服务能力提升 / 275 (二) 强化科学管理，推动医院精细化发展 / 276 三、 提升为民服务水准，以“特色学科+ 人才精进”双引擎锻造服务新本领 / 277 (一) 学科建设“出实招” / 277 (二) 人才引育“有方法” / 280 四、 激发为民服务动能，以“品牌建设”激活医院内部组织新活力 / 281 (一) 一支部一特色，擦亮党建品牌“新底色” / 281 (二) 一党员一标杆，赋能业务创新“新作为” / 283 五、 强化为民服务品质，以全程闭环管理打造群众就医体验新常态 / 284 (一) 优化诊疗流程，让就医诊疗“更便捷” / 285 (二) 开展主题活动，让医疗服务“更友好” / 285 (三) 开展满意度测评，让患者就医“更高效” / 287