包邮农牧民公共就业培训长效机制研究

前言 **章 绪论 1.1 研究背景 1.2 公共就业服务体系建立的重要性 1.3 农牧民公共就业培训的重要性和紧迫性 1.4 **农牧民公共就业培训中面临的挑战 1.5 国外公共就业培训的经验做法及启示 1.6 研究内容、研究方法及技术路线 第2章 公共就业培训的理论基础与研究现状 2.1 基本概念 2.2 基础理论 2.3 外研究现状 2.4 基于CiteSpace的 外研究趋势分析 2.5 外研究评述 第3章 **农牧民非农就业现状分析 3.1 **简介 3.2 **人口基本状况 3.3 **就业基本现状 3.4 **农牧民非农就业的重要意义 3.5 **农牧区富余劳动力的测算 3.6 **农牧民非农就业的现状 3.7 **农牧民非农就业面临的挑战 3.8 小结 第4章 **农牧民公共就业培训现状分析 4.1 **农牧民公共就业培训的重要性 4.2 人力资本提升对**经济社会发展的实证分析 4.3 **农牧民公共就业培训现状 4.4 **农牧民公共就业培训取得的成效 4.5 **农牧民公共就业培训的特点 4.6 小结 第5章 **政府购买农牧民公共就业培训的现状分析 5.1 **推进政府购买农牧民公共就业培训的必要性 5.2 **政府购买农牧民公共就业培训的实践探索 5.3 **政府购买农牧民公共就业培训的总体概况 5.4 **政府购买农牧民公共就业培训的成效 5.5 基于访谈法的**政府购买农牧民公共就业培训分析 5.6 小结 第6章 **农牧民公共就业培训满意度及影响因素 6.1 问卷设计与发放 6.2 基于问卷数据的**农牧民非农就业现状 6.3 基于问卷数据的**农牧民公共就业培训现状 *.* 小结 第7章 **农牧民公共就业培训的长效机制研究 7.1 调整产业结构，优化就业结构 7.2 提升农牧民公共就业服务能力，消除就业的信息不对称 7.3 基于全面质量管理理论的公共就业培训长效机制的整体设计思路 7.4 公共就业培训的动力机制研究 7.5 公共就业培训的运行机制研究 7.6 公共就业培训的保障机制研究 7.7 小结 附件 **农牧民非农就业培训满意度调查问卷 主要参考文献